湘潭市开展“治庸、治懒、治软、治散、治乱”专项整治增强执行力
为加强干部管理，提高执行力，湘潭市在全市党员干部队伍中组织开展“治庸、治懒、治软、治散、治乱”专项整治。
一是治庸。对所负责的工作连续两年徘徊不前、没有起色的干部，按照干部管理权限，分别给予教育谈话、限其改正或离岗培训；对基本素质较好但不适宜担任现职的干部，调整岗位；对不胜任和不称职的干部，及时进行组织调整。
二是治懒。对事业心和责任心不强，不履行或不正确履行职责，所负责的工作长期处于落后状态，对因工作失职或监督不力，给国家利益、人民生命财产、公共财产造成重大损失或者恶劣影响的，按照党政干部问责有关规定追究其责任。
三是治软。对不敢抓不敢管，失察失误，疏于管理监督，工作中出现两次以及两次以上重大失误或延误，造成重大社会影响的，以及班子成员或者单位内部干部职工连续或多次出现违法违纪行为的，不仅追究当事人责任，还要追究相关责任人的领导责任。
四是治散。对软弱涣散、闹不团结的领导班子果断调整，对搞团团伙伙、拉帮结派的领导干部坚决撤换，营造和谐共事、团结民主的良好风气。
五是治乱。治理乱检查、乱罚款、乱收费和以权谋私等行为；治理门难进、脸难看、事难办的衙门作风，优化经济发展环境；开展党员干部打牌赌博问题专项整治。 （湖南省湘潭市纪委）
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