一是明确信访预警监督范围。全县机关、企事业单位领导干部及工作人员在思想、工作、生活作风方面的一般性问题，在廉洁自律或不正之风方面的一般性问题；涉嫌违反党纪政纪规定，但情节轻微、不需纳入案件检查程序的问题，出现苗头性、倾向性问题，群众反映强烈、需要引起有关单位和领导重视的问题等，均列为信访预警监督范围。二是对信访预警监督实行分类处理。视信访反映问题的程度，分别通过书面通知、警示提醒、诫勉谈话、召开专题民主生活会等方式给予信访预警监督。对存在一般性问题的，及时对被反映人进行提醒谈话；对已经构成轻微违规违纪的，对被反映人进行勉诫谈话，或按照有关规定追究党政纪责任。三是注重信访预警监督结果运用。县纪委定期或不定期对信访监督所涉及问题的纠正、整改情况进行检查。信访预警监督所涉及到的批评教育、书面检查、诫勉谈话、整改措施等材料，存入被监督对象廉政档案。