一是执行“凡进必考”制度。县委、县政府下文规定，教师录用及教师进城必须经过由组织、人事、教育等部门组织的公开考试考核，按需设岗，择优录用，同时全程向社会公开，堵死了批条子、打招呼、走后门现象。二是实行“会计核算中心报账制”。成立了“教育会计核算中心”，全县教育专项资金及各校收支账目全部交由教育会计核算中心统管，取消了一把手财务签字权，防止一个人说了算。三是推行“合理定价评审抽取法”。教育基本建设工程招投标经过资格预审、招标文件评审等程序后，随机抽取中标候选人，结束了基建工程“直接发包”的历史，防止了暗箱操作.