“入职仪式上的警示教育让我深受触动、警觉警醒。”近日，国家税务总局湖南省税务局新进人员梁亚芬在入职仪式上观看廉政警示教育片后说，“作为一名税务新兵，将自觉从反面案例中汲取教训，主动扣好廉洁从税‘第一粒扣子’。”

 今年来，湖南省税务局认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，针对纪律教育中存在的“大水漫灌”、大而化之等问题，出台《关于开展分级分类警示教育的意见》（以下简称《意见》），围绕重点人群、重点领域、重要节点，做深做细分级分类警示教育，不断增强警示教育的精准性、实效性，为打造效能税务湖南样板提供纪律保障。

 突出六类人群分类施教

 “案例是最好的清醒剂。省税务系统县级局局长政治能力提升研讨培训班课堂上通报的典型案例，大多发生在基层班子成员等‘关键少数’身上，必须坚持以案示警、时刻反躬自省，清清爽爽做人、规规矩矩做事。”南县税务局党委书记、局长沈智海说。

 《意见》要求，省税务局扎实推进“关键少数”、新提拔干部、年轻干部和新入职干部、离退休干部、借调挂职和外出从事专项工作干部、临聘人员等六类重点人群的分层分类警示教育，深入开展类案分析并探索建立“一类一策”模式，以不同群体的订制化警示教育，推动警示教育从“看案例”升级为“照镜子”。“聚焦青年干部的特征开展廉政谈话，以具体案例点出岗位风险，用纪法手册划出廉政红线，使我在每个工作环节都会知敬畏、受警醒、明底线，工作起来更安心。”邵阳市税务局青年干部刘鹏对该局开展的分类警示教育深有感触。 

 省税务局还持续加强对离退休干部群体的警示教育。“我们系统梳理了离退休干部违纪违法典型案例，整理汇编相关警示录和《离退休干部遵纪守法100问》，通过‘湘税银发大讲堂’、老干支部连学等载体组织开展‘站好最后一班岗’警示教育，引导老干部离岗不离党、退休不褪色。”该局老干部处党支部书记鲁洪凯说道。

 细分业务条线靶向施教

 近两年来，省税务局依托一体化综合监督体系联动落实机制，按照“职责所在、监督所向”原则，聚焦条线易发频发问题，抓牢业务部门职能监督，精准有效开展警示教育。该局党委纪检组针对税政、稽查、退税等关键岗位、重要环节的典型案件进行综合分析，并结合案件中的人员、领域、岗位等进行责任排查和风险防控，精准推送至职能部门、业务条线，督促其开展有针对性地警示教育。今年来，该局组织召开条线警示教育活动4次，通报重点领域典型案例12件。

 “分条线的警示教育既强化了我们‘管业务就要管思想、管工作、管作风、管纪律’的政治责任，又为职能部门严管理、强监督、防风险提供了有力抓手。”湖南省税务局信息中心主任廖欣荣说。

 紧盯三个节点动态施教

 省税务局结合各类违纪违法案件的规律特点，紧盯法定节假日，紧盯入职、提拔、退休时点，紧盯教育培训节点，因人因时通报相关典型案例，帮助税务党员干部提神醒脑，筑牢廉洁自律思想防线。

 今年8月初，省税务局以系统各级党支部为单位，组织开展全国税务系统违反中央八项规定精神典型案例的通报警示，深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，严防严治党员干部可能存在的违规吃喝、违规接受旅游活动安排等问题。

 此外，该局还紧盯干部教育培训节点，大力推进以训示警，将纪律教育、警示教育课程覆盖至全省税务系统所有培训班次，推动警示教育与纪律教育、党性教育一体贯通。今年以来，全省税务系统共有171个班次开设纪律教育和警示教育课程。

 “实践证明，分级分类警示教育是深化纪律教育、筑牢廉政防线的管用举措。我们将进一步总结经验做法，完善方式方法，不断增强警示教育的针对性和实效性，全力营造更加风清气正的政治生态。”国家税务总局湖南省税务局党委书记、局长曾光辉表示。（通讯员 陈洪贵 王易华）