近期，中央出台了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度。5月6日下午，望城县委书记、县纪委书记、组织部长在望城分会场收看了中纪委、中组部联合召开的贯彻实施四项监督制度进一步提高选人用人公信力视频会议。会后，望城县根据四项监督制度的出台，多措并举，迅速做好了制度的宣传推广，全县广大党员干部反响强烈。
　　一是迅速做好制度宣传。中央四项监督制度的文件出台后，第一时间在县纪检监察网、党建网、《望组信息》、县电视台等媒介对文件内容进行了全文转发和宣传报道；县委组织部将文件全文印发给了全县副县级以上领导和党委全委会成员。二是明确纳入各级领导干部培训内容。县委书记、县纪委书记、组织部长等县领导参加完中央、省实施四项监督制度视频会议后，县委书记黄佳惠明确指出：要将四项监督制度的宣传列入了县委中心组学习内容、列入干部培训教育主体班次的培训内容、列入县年度科级领导干部理论考试大纲，进一步提高政策的宣传，要真正让县委选人的公信度提高。三是深入开展研讨座谈。中央、省视频会议结束后，５月７日上午，县委召集了县纪委、县委办、组织部、统战部、人事局、妇联、财政局、计生局等部门主要负责人和部分县委委员进行望城县深化干部人事制度改革座谈会，学习传达近期上级关于深干部人事制度改革的政策精神，与会人员围绕“县委如何贯彻落实中央及省市精神，提高选人用人公信度”进行了主题发言，提出了很多很好的意见建议和措施办法。（李前峰）