近日，麻阳苗族自治县纪委出台《村级纪检员绩效考核（试行）办法》，对村级纪检员工作进行量化考核。
    考核实行年初签订责任状，季度考核和年度总评的方式进行，将考评结果与村级纪检员绩效工资（360元/人/年）挂钩。主要考核是否督促村“两委”班子严格遵守“六条禁令”、“十不准”规定；是否坚持每季度对村党员进行先进性和党风党纪教育；监督检查对群众的来信来访是否做到有记录台帐，内容完整，处理及时，村民事帮办点制度是否健全，群众是否满意；监督检查“村务”公开是否及时，内容是否准确以及是否按时完成上级交办的其他工作任务等。
    同时，为进一步确保绩效考核管理落到实处，把对村级纪检员绩效考核结果列入各乡镇年度党风廉政建设责任制检查的一项重要内容加以考评。