武陵区始终把构建和谐机关、和谐环境作为一项重要工作来抓，着力创造一种良好的人文环境，让大家放开手脚干工作，甩开膀子干大事。一是注重建设和谐机关。全区上下认真执行民主集中制，完善领导班子议事规则和决策制度，一把手带头听取各种不同的意见，善于团结班子成员，副职积极配合搞好工作，做到分工不分心，补台不拆台，到位不越位，形成思想上合心、工作上合力、行动上合拍，团结一致干事业的氛围。二是建立良好的用人环境。认真贯彻落实“三个不吃亏”的要求，结合实际，建立了“育干部、识干部、用干部、管干部”一整套科学合理、公平公正的干部评价机制和选拔任用机制，切实做到了不让综合素质高的人吃亏，不让干事的人吃亏，不让老实人吃亏，全区干部想干事，能干事，干成事的人多了，干部的作风得到明显转变。