今年，大通湖区反腐倡廉教育以《廉政准则》学习为抓手，采取“学准则、传准则、谈准则、用准则、测准则”的举措，使廉政教育活动凸显了《廉政准则》主体特色。
     一是主要领导讲党课，以身作则学准则。全区各级党组织在广泛、深入学习《廉政准则》的基础上，党政“一把手”至少要讲一次以《廉政准则》为主要内容的廉政党课。截至目前，全区直接受教育人员近1000名，撰写心得体会近500篇，党政“一把手”讲党课40余次。此外，委局主要领导在单位内部讲党课之余，还深入国税局、法院等单位，以《廉政准则》为主要内容，进行思想道德教育，筑牢党员干部拒腐防变的安全墙。
     二是加大宣传报道，开设专栏传准则。在区电视台开辟一个专栏，对《廉政准则》的全文内容和各单位的学习情况进行全面宣传，在全区掀起一股学习热潮；同时对发生过重大违纪违规行为的单位在党风廉政建设方面的整改情况也进行了纪实报道。
     三是召开民主生活会，结合实际谈准则。全区各单位对照《廉政准则》，召开班子专题民主生活会。结合自身工作实际，谈学习《廉政准则》的心得体会，广泛开展批评和自我批评。通过学习查摆自身存在的突出问题，并就个人存在的问题提出整改措施。
     四是监督检查，抓好整改用准则。由区纪委和区督查室人员到各单位对学习《廉政准则》情况、班子专题民主生活会、针对突出问题的整改措施等相关情况进行全面检查，把专题学习与改进工作结合起来，及时发现、研究、解决苗头性、倾向性问题；同时，积极建立和完善各类规章制度，明确整改重点，制定措施，加强督查，落实责任。
     五是集中组考，入脑入心测准则。组织全区300余名副科级以上领导干部（不含处级干部）就《廉政准则》中廉洁从政行为规范、促进廉洁从政的基本原则、党员领导干部廉洁从政意义等各个方面内容进行测试，试卷采取填空、判断、选择、简答、论述五种题型。区纪委将及时阅卷并将成绩纳入领导干部年终绩效考核，未及格的人员将另行补考。
     通过《廉政准则》的学习教育，该区在制度建设、廉洁从政、提高执行力等方面都取得了明显的成效：上半年制订了《工程建设项目和政府集中采购招投标监督实施办法(试行)》，加大了对工程领域招投标的监管力度；加强对党员领导干部的理想信念和廉洁从政教育，依法行政水平和廉洁从政意识不断提高；切实将《廉政准则》的各项规定和要求落实到每位领导干部的工作学习和日常生活的各个方面，逐条进行对照检查，及时解决实际问题。如该区农水局工作人员在下基层检查指导工作时一律不逗留用餐、尽量减少基层负担；某局执法人员在接受服务对象宴请后，受到主管领导严厉批评和全局通报批评，有效遏制其他工作人员“吃、拿、卡、要”行为。（魏柳清）