湘乡市“三卡一谈一免一通报”加强信访监督工作
今年以来，湘乡市纪委认真贯彻落实全省纪检监察信访举报工作会议精神，采取“三卡一谈一免一通报”四项措施，切实加强信访监督工作，取得了实效。
发放“信访三卡”。对群众反映的问题，调查核实有困难或暂时不便调查核实的，填写《信访监督询问卡》，要求由被反映人在15日内作出书面回复，说明问题；对群众反映党员干部思想、生活、工作作风方面问题的，发放《信访监督提醒卡》予以提醒，并在规定期限内说明情况；对确实存在轻微违规违纪问题，尚不构成党纪政纪处分的，或有明显违规违纪苗头的党员干部，下发《信访监督警戒卡》，提出批评教育，责令整改。
实行“信访谈话”。对反映在思想、生活、作风及廉洁自律方面存在问题的党员领导干部进行谈话，通过信访谈话，就群众反映的问题与被反映对象沟通交流，弄清问题的来龙去脉，使他们认识到问题的危害性和严重性,通过思想教育,做到防微杜渐。
推行“预免职”。 预免职是行政问责方式一种，对由于故意或过失，不履行或不正确履行法定职责，影响行政秩序和行政效率，贻误行政管理工作，或损害行政相对人合法权益，造成不良影响和后果的行为，进行行政问责。该市纪委将预免职运用到信访监督中来，明确规定，对发生重大信访事项，未按规定及时接访、稳控、劝返，造成不良影响的领导干部，按干部管理权限向组织部门或其他单位提出预免职建议，进一步增强党员领导干部的信访工作责任心，有效减少了越级访。
实行情况通报。该市纪委将群众对领导干部思想、工作和生活作风及廉洁自律等方面反映较为集中的问题，以及反映有关地区和单位较为突出的问题，采取会议通报、书面通报等方式，向市级领导、各单位通报一段时间内的信访情况，督促各单位部门认真做好信访举报工作。
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