把核心价值观植入党员干部心田——沅江市学习贯彻落实《廉政准则》综述
11月12日，沅江市委常委、市纪委书记罗讯在沅江法院为法院干警上了一堂生动活泼的廉政课。这是学习贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的一个缩影。今年以来，沅江通过强化学习措施，拓展学习平台，营造了学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围，把核心价值观植入党员干部心田，推动了干部作风的转变。
强化措施两项举措划定“红线”
12月1日，沅江市纪委派出3个督查组再次到各乡镇督查《廉政准则》落实情况。像这样的督查，该市利用不同的形式至少开展了10次。
《廉政准则》颁布后，沅江市纪委还专门印制了《廉政准则》学习情况登记表，要求全市副科级以上党员领导干部原文学完《廉政准则》后，将自己的姓名、职务、单位、学习时间、地点和学习的主要内容一一填写在学习情况登记表上，并报市纪委廉政室备案。同时，该市除对全市乡、镇、场、街道党委（工委）和市直部门单位组织党员干部学习情况进行全面督查外，还通过调阅各单位学习笔记、会议记录、旁听党课等多种形式，对全市70多个单位学习情况进行重点抽查。同时还举办了《廉政准则》知识竞赛，有240多人参加。
拓展平台五大载体营造氛围
11月23日，沅江市电视台在《沅江新闻》中用了5分钟，播放了三眼塘村党支部书记杨建军学习贯彻《廉政准则》的专访。像这样的专访，该台已播出了6个，访谈对象涵盖各层面。除电视载体，该市还搭建了四大学习平台。
——收集党员手机号码16239个，利用“手机党校”平台，定期向全市党员干部发送《廉政准则》内容。
——利用该市电话号码本覆盖面广、使用频率高和使用群体特殊的特性，在电话号码本的扉页上印制廉洁从政格言警句。
——沅江市纪委学习辅导小组，分赴全市16个乡镇、场、街道和有关市直部门单位巡回宣讲，为11000余名党员干部释疑解惑。
——利用党校培训平台，进行专题辅导，培训科级干部进修班学员119名，培训新提拔科级干部廉政培训班学员186名，培训中层骨干班学员64名，培训其他培训班学员600多人。
注重效果防查并举转变作风
12月1日，笔者从沅江市纪委获悉，该市今年查处上班时间脱离岗位，在公共娱乐场所打牌、聊天的机关干部30名，其中2名副科级以上领导干部分别受到行政记过处分。这种力度在往年是少见的。
《廉政准则》的学习，有力地促进了该市机关和干部作风的进一步好转。为确保财政性资金高效安全使用，该市出台了《沅江市防洪保安资金使用管理办法》等7项制度，清理“小金库”、治理公款旅游、加强公务用车使用和规范公务接待等工作。目前，已立案查处领导干部、国家公职人员违规经商办企业及插手干预市场经济活动的案件2起，涉及科级干部3人，涉及资金60万元。该市发展改革和物价局今年“跑”项目147个，干部没吃过服务对象一顿饭，反而请服务单位的人到食堂吃饭。草尾镇除了从严干部没吃过服务对象一顿饭，反而请服务单位的人到食堂吃饭。草尾镇除了从严要求机关干部外，还对村支书实施“三个就地免职”：侵占挪用公款2000元及以上者就地免职、非生产性开支过大者就地免职、任期内亏损过大者就地免职；现已免1人。（沅江市纪委办公室）
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