临湘市为加强对新提拔科级干部的廉政教育力度，专门为新提拔科级干部配送了一份“廉政套餐”。一是进行一次廉政谈话。由市纪委书记对新提拔领导干部进行集体廉政谈话，然后播放廉政教育片，用正反典型案例深化谈话效果，警示新提拔科级干部谨慎用权、干净干事。二是建立一套廉政档案。主要内容包括个人基本情况、家庭房产变动情况、配偶子女从业情况、年度廉政测评情况、监督检查中存在的问题及处理结果、个人及家庭有关事项报告和办理情况、参加廉政教育情况及受奖惩情况等。三是签订一份廉政承诺书。要求新提拔科级干部在遵守《党章》、执行《廉政准则》、遵守民主集中制原则、落实党风廉政建设责任制、加强党内监督、规范公务、社交和个人活动等方面作出承诺，签订承诺书，并存入干部廉政档案。四是开展一次廉政教育活动。每年组织新提拔领导干部到革命老区或监狱接受红色教育和警示教育。2010年以来，全市对新提拔科级干部进行廉政谈话和廉政教育培训3批次，受教育达60余人次。（岳阳市纪委黎继华）