宁远构建“三三格局”推进廉政文化建设
近年来，宁远县坚持构建“三三格局”，着力推进廉政文化建设，廉政文化在广大党员干部群众中入耳、入脑、入心，取得了较好的教育效果和社会效应。
一、搭建好“三个平台”，奏响尊廉崇洁主旋律
一是有板有眼办好宣教阵地。运用电视、网络、期刊等形式，开展反腐倡廉宣教活动，力求做到信息量大、传播范围广、受益人群多。在全市县级纪检监察机关中率先开通宁远廉政网，在宁远电视台开设“干部作风视点”和“廉政提示”专栏，在冷南社区建立“读书思廉”园地。同时，立足本地历史人文资源，挖掘勤廉教育元素，建设了“舜帝陵廉政文化教育基地”，并先后接受永州市纪委和湖南省纪委的挂牌，成为全省廉政文化阵地建设的“试验田”和“领头雁”。
二是有模有样构筑宣教格局。协调各种力量，构建个体——家庭——社会三位一体的宣传教育格局。首先是源头育廉，通过编写宣传手册、举行集体廉政宣誓承诺仪式以及举办“校园清风”书画大赛、“廉洁少年行”演讲比赛和“新创廉政歌曲”比赛等活动，深入推进“廉政文化进校园”活动，营造起 “敬廉崇洁、知荣明耻”的校园氛围；其次是家庭促廉，结合“廉政文化进家庭”活动，创新开展“争当廉内助”、“致领导干部家属的一封信”、“枕边吹廉风，共筑廉洁线”以及领导干部家属“说廉、评廉、督廉”座谈会等活动，充分发挥家庭成员在宣廉、促廉、督廉中的亲情感召力，达到了事半功倍的宣传教育效果。再次是社会督廉，以冷南社区“读书思廉”园地为载体，通过设立“党员流动活动室”、开通“廉政文化直通车”等方式，倾听群众的意愿，接纳基层建言。
三是有声有色开展教育活动。先后举办了“为有清风拂九疑”、“贯彻惩防腐败体系创建廉政和谐宁远”廉政文艺晚会，“九嶷山·廉文化歌曲”征集系列活动，《清风九嶷》廉政漫画书画展，《廉政准则》知识抢答赛等。
二、实现好“三个结合”，构筑拒腐防变钢铁长城
一是廉政文化建设与传统“年、节文化”相结合，抢抓教育“黄金期”。坚持把廉政文化建设与传统“年、节文化”相结合，铲除腐败滋生的沃土和时机。2010年春节期间，为预防领导干部滋生“节日病”，组织开展了向领导干部发送一条廉政短信、赠送一张廉政名片、寄发一封廉政公开信、赠送一份《中国纪检监察报》、播放一场反腐教育电视剧、发放一张廉政警示牌的“六个一”活动，营造节日廉政氛围，起到了“清心剂”、“醒脑丸”的效用。
二是推介典型与反面剖析相结合，拒腐防变警钟长鸣。重点评选推介了9名“廉政勤政、富民强县”优秀领导干部，并侧重加强了警示教育。如2009年，组织全县17个乡镇、80余个县直单位，6000多名党员干部观看了电教片《蜕变的权利——郴州系列腐败案透视》，收到了较好的教育效果。
三是学廉与促廉相结合，双管齐下树正气。积极拓展“廉文月读”的赠阅平台，在领导干部中广泛开展“读廉、思廉、倡廉、敬廉、行廉”活动，营造风气清正的氛围。通过廉政文化“六进”活动以及干部群众喜闻乐见的廉政文化主题活动，激发了广大群众参与廉政文化的热情发挥了领导干部子女及配偶学廉、促廉和督廉的作用。
三、处理好“三个关系”，夯实“大宣教”机制格局
一是处理好主动履职与齐抓共管的关系。始终把廉政文化建设作为反腐倡廉的一项重要内容，纳入党风廉政建设和反腐败工作的统筹规划中，同部署、同落实、同检查、同考核。始终坚持党委统一领导，纪委监察局主动履职，各部门积极配合的领导体制和工作机制，明确职责、相互协作、密切配合、形成合力。廉政文化进校园、开通领导干部手机和座机廉政彩铃、向领导干部赠送廉政春联以及开展进机关、进农村、进企业、进社区试点等活动的成功举办，都印证了整合部门力量所取得的实际成效。
二是处理好领导带头与群众参与的关系。始终坚持廉政文化的“先进性”与“大众性”的有机统一。主要领导对廉政文化建设做到了想到、心到、人到，较好激发了干部群众参与廉政文化建设的信心和兴致。
三是处理好制度建设与创新形式的关系。始终把源头拒腐与喜闻乐见的宣教形式有机结合，形成宣教合力。出台了《宁远县加强廉政文化建设的实施意见》，建立健全了党风廉政教育工作责任制，加强了廉政文化的队伍建设，聘请了20名特邀纪检监察通讯员，完善了党风廉政建设教育工作检查考核制度和联谊会议制度，改变了纪委“单打一”的反腐格局，构建了源头反腐屏障。
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