嘉禾县以“三约” 机制强化信访预警
湖南省嘉禾县纪委以解决人民群众最关心、最直接、最现实的信访问题为重点，以及时发现和纠正各级党政组织和党员干部苗头性、倾向性问题为着力点，不断拓展工作领域，创新工作方法，实行纪检监察信访工作“三约”机制，既维护了群众利益，保证了大局的稳定，又充分发挥信访预警作用，加强了对各级党政组织和党员干部的管理和监督。
一是约访。将一段时间内群众上访反映的事项进行整理、归类，根据信访问题的性质和难易程度，分别落实到县、乡镇或部门领导，要求其对排查的重点信访问题，主动与信访人联系，上门约访，及时化解矛盾。同时，对生活有困难的信访人员，进行慰问救助，既有效地解决信访问题，又加强党员干部同人民群众的联系。
二是约见。对信访人数、批次较多或群众意见较大的单位，由分管领导牵头，组织相关单位和部门领导集中约见群众代表，耐心听取群众诉求，根据各单位和部门对相关信访问题应承担的义务和责任，统一思想，研究确定解决信访问题的方法，防止因对相关信访问题处理的意见不统一、答复信访群众的口径不一致而引发新的矛盾，造成再次上访。
三是约谈。对信访工作中发现有轻微违纪问题或在检查考核中群众反映欠佳、民主测评结果较差的党员干部和监察对象，以及在重要岗位民主评议中排名靠后的科室负责人，按照干部管理权限，由相关领导对相关人员进行约谈，指出存在问题，提出整改措施。
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