今年以来，安化县纪委不断探索领导干部廉政教育的途径和方法，注重教育监督关口前移，精心打造出一份形式多样、针对性强的“四个一”工程，筑牢党员干部思想道德防线。
开展一次廉政谈话。按照全县党风廉政建设责任制的分工，由县委书记谢寿保和县纪委书记胡跃龙为主要谈话人，对全县党员领导干部每半年进行一次廉政谈话。谈话围绕廉洁自律的有关规定、履行党风廉政建设责任制的要求等，对领导干部廉政“风险点”进行提前警示，让领导干部时刻绷紧“廉政弦”。
    进行一次廉政知识闭卷考试。将廉政考试作为提拔任用领导干部的重要条件，由县纪委监察局和县委组织部联合组织全县副科级以上领导干部进行廉政知识考试，考试内容包括《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内政策法规，并将考试成绩记入个人廉政档案。
    组织一次参观培训。组织副科级以上领导干部赴毛泽东故居进行一次集体廉政培训，通过参观培训，零距离感受先进人物党性修养和人格魅力，从而进一步提升自身素质，增强廉洁从政、执政为民意识。
    建立一份干部廉政档案。要求全县副科以上领导干部如实填写好廉政档案基本情况登记表，并每年向县纪委监察局书面报告个人落实党风廉政建设责任制、廉洁自律规定情况和重大事项情况，实行动态管理，做到及时更新、及时建档。