东安县廉政文化“六进”活动坚持抓好试点，典型引路，整体推进，不断扩大廉政文化的社会影响面。自2006年5月启动廉政文化建设“六进”活动试点工作以来，先后召开现场会、研讨会、座谈会7场次，推广兄弟县市廉政文化“六进”工作好经验、好做法2场次，并结合全县“文化强县”工作实际，深入开展廉政文化建设，廉政文化“六进”活动开展如火如荼。
    一是廉政文化进机关。每年初，由县纪委、县直属机关工委联合制定下发《廉政文化进机关工作安排》，明确具体任务，突出工作重点，做到“一年一个主题，一年一个亮点”。坚持把廉政文化建设与创建学习型、创新型、服务型、廉洁型、和谐型“五型”机关相结合，做到走廊有字画、过道有标语、办公室有牌匾、会议室有阵地、重大节日有活动，定期发送廉政贺信和短信，实现机关廉政文化警示性、艺术性的和谐统一。通过宣传典型事迹、评选勤廉好干部、开展廉政歌曲大家唱、廉政知识竞赛等系列活动，有力增强了机关工作人员廉洁从政意识，树立了为民、务实、清廉的良好形象。如今年来该县为全县1100余名副科级以上领导干部订阅了《清风手机报》；县委新闻网、政府网定期为领导干部发送本县廉政清风短信。
    二是廉政文化进家庭。由县妇联主抓，把廉政文化建设同家庭美德教育、廉内助保廉促廉等工作结合起来，通过举办廉洁家庭报告会，开展签订承诺书、发放倡议书和慰问信、赠送廉政书刊、“廉洁家庭”和“廉内助”评选等活动，广泛宣传“五不公约”。先后评选出勤廉兼优领导干部和“优秀廉内助”50名，净化了家庭环境，营造了良好家风。如2010年该县纪委副书记荣松林家庭就被评为全市优秀“五好家庭”之一。
    三是廉政文化进社区。由县民政局牵头，通过社区党委、纪委的协助，组织全县6个社区每年开展一系列活动。如发放倡议书，以倡议书、公开信等形式，向居民群众广泛宣传廉政文化的重要意义、主要内容和基本要求，增强了广大群众的参与意识。举办培训班，各社区利用县委党校这一组织阵地，采取专题讲座、辅导报告等形式，培训廉政文化建设骨干力量。设置公示栏，各社区在居民小区设立社区党员公示栏或公告牌，发挥了社区纪检监察员和党风廉政监督员的作用。开展文化活动，通过文艺演出、送廉戏下乡、征文演讲、书法绘画展等形式，展现廉政文化的丰富内涵。捐赠廉政书籍，各社区党委、纪委广泛开展向社区捐赠廉政文化图书、纪检监察刊物以及音像资料等活动，在社区文化站（活动室）内开辟廉政书屋（图书室）等。
    四是廉政文化进农村。以县农业局为主，制定下发了《廉政文化“进农村”工作实施意见》，将廉政文化建设与社会主义新农村建设紧密结合起来，坚持开展“八个一”活动。即：推行每个行政村配备一名专（兼）职纪检委员；每半年进行一次以村组财务公开为主要内容的村务公告；每半年组织党员干部收看一部廉政教育专题片；制作一批以廉政警示教育为主要内容的公益广告牌；每年召开一次廉政教育报告会；组织各乡镇进行一次廉政文艺演出活动；每季度刊出一期反腐倡廉墙报；每年组织开展一次村党支部书记和村委会主任述职述廉活动。
    五是廉政文化进校园。结合贯彻落实《未成年人思想道德建设实施纲要》，把青少年廉洁教育作为实施素质教育的重要内容。充分发挥课堂教育的主渠道作用，在中小学思想品德类课程中明确廉洁教育内容，扎实推进廉洁教育进教材、进课堂、进学生头脑。针对青少年特点，定期开展各类廉洁教育实践活动，在全体师生中组织开展了“六个一”活动，即组织教职员工观看一部廉政主题电教片；制作一批以廉政警句为主要内容的宣传牌；结合中小学生思想品德教育上好一堂廉洁教育课；开展一次以廉政文化为主题的课外活动；组织一次以廉政文化为主题的班会、队会、团课；每月办一期以廉政文化为主题的墙报、学习园地。
    六是廉政文化进企业。由县国资委、县总工会负责，以深化厂务公开和提升企业文化为切入点，开展廉政文化进企业活动。指导企业把有关廉政方面的规定，纳入到企业规章制度之中，将党风廉政方面的声像资料和图书报刊送到企业，供职工观看借阅。在企业报刊、网站中开辟廉政专栏，引导职工开展职业道德大讨论，增强职工的社会公德意识，把职工的社会责任感转化为企业发展的动力。如县电力公司几年来一直开展警示教育活动。召开了公司班组以上干部参加的警示教育大会，利用电力系统典型犯罪案件，教育党员干部算好“政治帐、前途帐、经济帐、健康帐、家庭帐、名誉帐”，组织党员干部重温入党誓词等活动，对党员干部时时敲响廉政的警钟。（蒋东新）