近年来，攸县纪委对反腐倡廉工作更加注重预防，立足教育，采取“四个一”加强干部任前廉政教育，建立起多层次、多途径的任前廉政教育机制，筑牢领导干部拒腐防线。
    一是进行一次廉政谈话。县纪委书记对新提拔干部进行任前集体廉政谈话，督促干部履行岗位职责和党风廉政建设责任制，贯彻执行民主集中制和廉洁自律有关规定。
    二是发放一套廉政学习资料。该县把《廉政准则》及自编的《廉鉴》等廉政书籍作为一份特殊的礼物，在廉政谈话会上赠送给新任职的领导干部，列为领导干部日常必读书目之一，要求领导干部结合廉政教育和自我学习，写出读书笔记，撰写读书心得，掌握党纪条规，规范从政行为。
    三是进行一次廉政知识测试。督促新任职领导干部认真学习党纪知识，提高廉洁自律意识，对新提拔干部进行任前廉政教育知识测试，测试结果纳入领导干部廉政考核档案。
    四是签订一份廉政承诺书。按照党风党纪相关规定，制作廉政承诺书，组织新任职的领导干部向党组织作出廉政承诺，并在所在单位向广大干部群众进行公开承诺，自觉接受党组织和人民群众的监督。（卿媛霞）