今年来，中方县纪委与组织部联合推出了一项“廉政工程”——新任科级干部“六廉套餐”，切实筑牢新任领导干部廉政防线。一是开展廉政培训。组织新任科级干部进行任前集中廉政培训，系统学习《工作规划》、《廉政准则》等反腐倡廉理论和党纪法规，进一步提高政策理论水平，增强廉洁自律意识。二是进行廉政谈话。县纪委书记以集体谈话方式，对新任科级领导干部进行廉政谈话，提出廉洁自律方面的具体要求。三是赠送廉政手册。给每位新任科级干部赠送一本《廉政手册》，内容包括《党章》、《廉政准则》、《党纪处分条例》等党纪条规，要求认真学习，经常对照，切实增强遵纪守法意识，规范从政行为。四是作出廉政承诺。要求新任科级干部从政治纪律、廉洁从政、依法行政、作风建设等方面，通过政务公开栏公示、网上公示等多种形式作出廉政勤政公开承诺，接受监督。五是建立廉政档案。组织新任科级干部如实填报个人重大事项报告表，对个人基本情况、奖惩、工资收入、住房、配偶及子女从业等情况详细登记备案。六是推行廉政预警。协调县移动公司、联通公司，每逢节假日或领导干部个人重大事项时，向他们发送廉政短信，提前预警。今年以来，该县已开展新任科级领导干部培训135人次，赠送廉政手册、学习资料500册，有针对性地发送廉政预警短信800条。（杨圣近  陈勇 ）