青年干部是党的希望，党员队伍里活跃着怀抱崇高理想、充满奋斗激情的青年干部，是党历经90年风雨而依然保持蓬勃生机的一个重要保证，加强青年干部反腐倡廉教育对于保持党员干部队伍纯洁性起着不可忽视的重要作用。蓝山县不断创新加强青年干部反腐倡廉教育，取得了阶段性成效。

    一是实行任职前廉政谈话。2011年进行的县、乡党委换届中，大量青年干部走上领导岗位，蓝山县纪委会同组织部，对每一位提拔的青年干部进行任职前廉政谈话，把反腐倡廉教育同领导干部的培养、选拔、管理、使用有机结合，坚定了青年干部的廉洁从政决心。

    二是加强反腐倡廉宣传教育。组织全县1000名党员干部参加省纪委的反腐倡廉知识竞赛和全县党史知识学习竞赛活动；组织党员干部观看反腐倡廉教育片《老百姓是天》；举办廉政书画大赛；开展廉政文化“六进”活动，确定15个单位为示范单位；与县妇联联合举行“当好廉内助，把好幸福门”家庭助廉座谈会，组织100名党政领导干部家属签订了“家庭助廉承诺书”；开办反腐倡廉电视专栏《廉效三蓝》节目。多措并举加强反腐倡廉宣传教育力度，培养了青年干部以廉为荣的从政风气。

    三是推进民主生活会廉政点评。将党风廉政教育纳入各级机关民主生活会和述职述廉的重要内容，纳入班子文化建设的重要内容。由三位纪委副书记带队，分为7个小组，参加全县93个乡镇场、县直机关民主生活会，对各单位党风廉政建设和反腐倡廉工作进行点评，给全体干部职工上好一节反腐倡廉教育课，增强了青年干部对廉洁从政的重视程度。

    四是深入开展县级领导上廉政党课活动。由县长冯德校在县委党校为全县党员干部作题为《坚持“以人为本、执政为民”理念，依靠人民群众推动科学发展》的廉政党课，同时多名县级领导为蓝山县2011届中青班56名青年干部上廉政党课10余节次，切实提高了青年干部反腐倡廉理论学习水平。

    五是贯彻廉政自查自纠。深入开展《廉政准则》贯彻执行检查，要求全县各级机关和个人向县纪委提交廉政自查自纠报告，现共收到报告500余份，建设完善了青年干部的廉洁自律制度机制。

    六是发送廉“节”短信。为全县1000余名干部职工订阅“清风手机报”，共发送廉洁文化短信30000余条，逢“节”必发送廉洁短信，短信内容包括古今中外名人“廉”言和各级领导对反腐倡廉建设的经典言论，拓宽了青年干部廉洁文化的知识面。（蓝山县纪委办公室廖阳迪）