今年来，攸县坚持用科学理论引导人、廉洁理念教育人、先进文化熏陶人，深入开展“十廉”活动，大力推进廉政文化“六进”向纵深方向发展，有效增强了各级领导干部的廉洁从政意识，筑牢了拒腐防变思想防线，营造了崇廉尚洁的干事创业浓厚氛围，为实现“五年倍增、福民强县”提供了坚强有力的思想保障、精神动力和舆论支持。
　　读书养廉，增强廉政文化建设的渗透性。以《公仆风采》、《暮鼓晨钟》及《攸县公民教育系列读本》即“六鉴”（思鉴、德鉴、政鉴、廉鉴、法鉴、礼鉴）等廉政书籍为蓝本，在全县党员干部中大力倡导读书学习的风气，大力开展 “廉文荐读” 和“读文章、思廉政、树形象”活动。每月向党员干部推荐廉政文章及警言警句，要求传阅后写下自己读后感言，深化学习效果，进一步丰富廉政文化的内涵。
 教育倡廉，增强廉政文化的主导性。通过开展“坚守从政道德，永葆党性纯洁”等主题教育，要求各单位党政“一把手”讲一次廉政党课，纪委书记讲一次《廉政准则》等党纪法规和政治理论知识，开好一次民主生活会，写一篇廉政心得，提高党员干部的廉洁自律意识和反腐防变的自觉性，真正做到“为民、务实、清廉”。到目前，全县有莲塘坳等20多个县直单位、乡镇开展了廉政教育培训班，各单位“一把手”、纪委书记带头上廉政党课蔚然成风，村以上听课党员干部人数达4600多人。
　　　典型树廉，增强廉政文化建设的感染力。一方面结合创先争优活动，广泛深入开展学习陈超英等同志先进事迹宣传学习活动，深入发掘和宣传本县“坚守从政道德，永葆党性纯洁”的先进人物和先进事迹，达到以身边人引导教育身边人。另一方面积极开展警示教育，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、以案说法、旁听庭审等形式，增强廉政教育的针对性和实效性，达到以身边人警示教育身边人。到目前，全县组织党员干部观看廉政教育片达52场，5000多人次。
　　活动宣廉，增强廉政文化建设的吸引力。要求各单位结合实际，组织开展廉政党课课件评选、廉政宣誓、入党宣誓、廉政格言警句短信有奖征集、廉政歌曲传唱、廉政文艺晚会等活动，以丰富多彩的廉政活动，营造勤政廉洁氛围。
　　制度保廉，增强廉政文化建设的约束力。制订出台了《攸县党政领导干部问责实施办法（试行）》，结合规范权力运行工作，要求各单位制定完善各项廉政规章制度。到目前，全县有92家政府职能部门按照要求，形成了规范权力运行的制度汇编，并在攸县公众信息网上进行公布，大力推进了权力阳光透明运行，实现了领导干部廉洁自律工作的制度化、规范化、科学化管理。
　　环境熏廉，增强廉政文化建设的感染力。以开展廉政文化示范点创建工作为契机，依托本地广播、电视、网站以及大型宾馆酒店、公共楼宇内和露天的公共电子显示屏、室外广告展位，开展廉政公益精品广告、勤廉主题影片刊播活动，使全县党员干部在工作期间和上下班之余随时接受教育和熏陶，形成了浓厚的廉政氛围。同时，创建攸县纪检监察网，大力宣传廉政建设新思路、新成效，提高廉政教育的覆盖面。
 帮扶思廉，提高廉政文化建设的针对性：按照“干部工作在一线、情况掌握在一线、措施落实在一线、问题解决在一线”的要求，全县成立了21个工作组，35名县级领导、99个县直单位、1万余名党员干部与304个村（社区）开展结对帮扶，帮助村（社区）抓好文明教化、洁净家园、济困维安等工作，整体提升农村党风、民风和社会管理水平。并在结贫帮扶中进行深刻反思，教育广大党员干部忆苦思甜、忆贫思廉，彰显廉政教育的感染力。据统计，全县干部群众共结成“一对一”帮扶对子2200余对，为困难群众送去帮扶资金300多万元，提供各种致富信息1000多条，送去发展项目200多个，帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题1600多件，受到了基层群众广泛欢迎和好评。 
    谈话促廉，提高廉政文化建设的预警力。对新任科级领导干部进行任前廉政考试和廉政谈话，适时约谈管钱、管权、管人等重要岗位的责任人员，及时警示训诫有违纪苗头的人员，凸显廉政教育的预警力。
    家庭助廉，拓展廉政文化建设的新领域。主要组织科局级单位“一把手”家属开展“召开一次座谈会、上一堂助廉教育课、送一本廉政教育书籍、签一份家庭助廉承诺书、参观一次廉政教基地”五个一活动，引导她们当好廉洁自律的监督员，时时“把廉脉”、“敲廉钟”，争做家庭助廉的贤内助，形成了家家把好廉政关的良好氛围，以此激发全县各级领导干部和广大家庭支持勤政廉洁的热情，提高树立良好家风的自觉性和主动性。
 “考评查廉”，形成廉政文化建设的长效性。实行党风廉政建设“一票否决”，结合目标责任制考核和行风评议工作，开展干部诺廉、班子查廉、述职述廉、群众评廉等活动，使领导干部的行为置于广大干部群众的监督之下，促使领导干部的廉洁自律意识明显增强，确保廉政文化建设常抓不懈。（卿媛霞）