——衡阳市纪委大力推进机关文化建设
 
 

     今年以来，衡阳市纪委坚持文化育人理念，以机关文化建设为抓手统领内部管理，不断提高干部的综合素质，树立良好的机关形象，营造和谐的工作氛围。
    一是加强精神文化建设强干部素质。把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，坚持不懈地抓好学习教育，开辟“三大课堂”。一是业务知识课堂。不定期邀请上级或本土领导、专家以及委局领导轮流授课的方式，针对纪检干部平时工作实践中经常面临的一些难点和困惑，点对点、面对面进行释疑解惑。授课过程实行互动模式，每堂课均设置提问环节。二是文化素养课堂。着力在全体机关干部中形成“爱读书、善读书、读好书”的文化氛围。机关设有图书阅览室，藏书近2000册，精选政治、经济、文学等方面的优秀书籍推荐给机关干部阅读。播放《大国崛起》、《百家讲坛》、《诗词鉴赏》等光碟，拓展视野，提高素养。三是心理调节课堂。针对当前纪检干部工作任务重、心理压力大这一现状，该市纪委因时利导，邀请了心理专家举办“心理疏导”、“阳光心态”等心理健康辅导讲座，引导机关干部积极调整好心态，正确看待得失，正确对待升迁，做到健康生活、快乐工作。
     二是加强廉政文化建设树机关形象。结合机关实际，加强工作环境的软硬件设施建设，展现机关良好的精神风貌。一是开展警示教育。每周五下午，组织全体机关干部观看中纪委、省纪委发行的警示教育光碟，使广大机关干部牢固树立“执纪者更要守纪”的意识，真正做到不逾红线、不闯红灯。二是规范办公场所的管理。办公用品定量、定位摆放，办公环境整洁有序；将机关干部职能职责、工作流程和工作要求等规章制度上墙公示，时刻提醒纪检监察干部珍惜岗位、恪尽职守。三是打造廉政文化长廊。以机关大厅电子显示屏为载体，全天滚动播放文明用语、服务理念、廉政格言警句、廉政公益广告等。在办公楼走廊内悬挂廉政文化书画、摄影作品等，营造风清气正、干事创业的良好氛围。
     三是加强团队文化建设促和谐氛围。广泛组织开展寓教于乐、丰富多彩的各类活动，营造积极向上、团结和谐的工作氛围。一是举办集体活动。先后举办了学雷锋演讲比赛、庆“五四”歌咏比赛及庆“七一”全体机关干部赴韶山、宁乡接受革命传统教育等集体活动，增强了单位的凝聚力。二是组织文体活动。每个工作日上午十点，组织机关干部做十分钟的工间操，舒展筋骨、加强交流。工作之余，成立户外运动、羽毛球、太极拳、书画等兴趣小组，利用下班或双休日时间组织开展一些活动，极大地丰富了机关干部的业余时间。三是开展送温暖活动。机关工作人员婚嫁或家中老人去世等重大事情，主要领导或分管领导都前往祝贺、慰问。开展向困难党员捐款等活动，想方设法为干部职工解决生活、工作中的实际困难，将纪委监察局机关打成一个温暖和谐的大家庭，让机关干部身心愉快、精神百倍的投入到工作中去。（谢海飞  黄丽萍）