今年以来，雨花区纪委统一部署，以圭塘街道为试点，采取多种宣教手段，结合基层工作实际，陆续开展了以“廉政清风进基层”为主题的廉政文化节、廉政预防谈话活动、廉政警示主题教育活动、廉政文化进社区等教育活动，将廉政宣教融入到基层各项工作之中，在实际中发挥纪检宣教服务和保障中心工作的作用。

    实施廉政宣传“十、百、千”工程。分别在各社区（筹委会）显眼位置设置了十块户外大型廉政宣传板、在各小区宣传栏内展示了一百块廉政宣传标牌、在居民楼栋悬挂了一千块廉政格言牌，通过丰富廉政文化宣传载体，扩大廉政教育影响力，营造了良好的廉政文化宣传氛围。

    实施廉政提醒“周、月、季”工程。街道纪委向全街机关工作人员每周发送一条廉政短信、每月以廉政手机报的形式进行一次廉政提醒、每季在全街季度工作总结点评大会上通报一个廉政案例，今年上半年街道纪委共计发送廉政短信28条，通报廉政案例3例，发放《致全街干部职工家属的一封信》86份，增强了党员干部的廉洁意识，搭建了纪检工作宣教大平台。

    实施廉政制度“建、学、考”工程。街道纪委汇同相关大办重点清理、修改和完善财务管理制度、民主管理制度、党务居务公开制度、廉洁自律制度等，通过对《街道纪委工作职责》、《街道纪委工作制度》、《社区（筹委会）纪检委员工作职责》、《社区（筹委会）纪检工作制度》、《圭塘街道社区（筹委会）工作人员廉洁履职行为规范》、《圭塘街道机关干部作风“五要十不准”行为规范》等工作制度和行为规范的修订完善，规范了工作流程，完善了工作机制，确保了廉政文化效果。

    实施廉政教育“述、诺、评”工程。年底，街道纪委将组织各社区（筹委会）和各大办负责人进行公开述职述廉和廉政承诺，同时对各位负责人的廉政履职情况进行点评，评选出若干名“勤廉之星”。同时，街道纪委年底将对基层纪检干部进行综合考核评价，并建立基层纪检干部向街道纪委述职述廉制度。