为了加快基层党风廉政建设步伐，进一步繁荣基层廉政文化，搞好基层廉政建设，圭塘街道不断激发廉政教育活力，提升廉政文化建设水平，做好“廉”字文章，打造特色亮点。

            1、教育思廉，筑牢廉政防线。打造廉政教育“月、季、年”工程工作品牌，即：组织社区（筹委会）两委成员每月开展一次廉政学习活动；组织社区（筹委会）骨干、居民小组长每季观看一次廉政警示教育片；组织辖区居民每年听一次廉政党课。通过经常性的开展丰富多彩的教育活动，特别是党务公开的实践教育，使广大基层党员干部明确行为规范，强化廉洁自律行为。通过廉政教育系列活动的开展，力求使农村党员干部提高廉洁自律意识，树立起良好的形象。

             2、文化育廉，营造廉政氛围。打造廉政文化“个、十、百”工程工作品牌，即：在每个安置小区内布置一条廉政文化宣传长廊，在辖区居民小区内放置十块廉政宣传标牌、在辖区居民小区的楼栋各单元放置一百块廉政格言牌。因地制宜、结合实际，运用群众喜闻乐见的方式，开展丰富多彩的廉政文化进农村活动，形成“以廉为荣”的社会新风尚。

              3、制度保廉，健全廉政机制。加强社区（筹委会）党风廉政制度建设，努力从源头上消除滋生腐败的土壤和条件。一是建立事务监督委员会，整合村务公开监督小组、民主理财小组、议事小组等监督力量，参与筹委会“三重一大”（重大事项决策、重要人事安排、重要项目安排、大额资金使用）及“三务”（党务、村（居）务、财务）公开的监督；二是完善基层民主决策制度。全面推行联席会议商议、村居民代表审议、村民代表或村民会议决议等工作方法，建立健全党组织领导的村民自治机制。完善基层“两委”议事规则，进一步健全党员议事会、村民会议、村民代表会议等制度，逐步推行村民代表会议常设制。三是建立健全政务公开、村务公开、基层党务公开制度。认真落实省、市、区、街关于《推行基层党务公开的暂行办法》，进一步加强督促检查和考核力度，不断规范农村基层党务公开内容、程序和形式。建立健全政务公开工作机制，积极稳妥推进政务公开和村务公开联动机制。深化完善财务公开等村务公开制度，定期公开农村集体“三资”运营情况，接受全体成员和社会监督。四是坚持领导干部定期述职述廉制度。年中、年末组织社区（筹委会）负责人在村民代表大会上进行公开述职述廉和廉政承诺，并结合当年的年末的绩效考核组织民主评议或民主测评，使他们在接受群众的监督、批评和建议的同时，从思想深处认识到自己的权力来自于人民群众，为人民谋利益是工作职责所在，从而增强其公仆意识。

              4、监督促廉，搭建廉政平台。通过“四个一”的工作模式，完善基层党风廉政建设的监督机制，即：“下派一名党风廉政建设特派员”。在街道机关干部中，选派一名政治素质高、业务能力强的工作人员作为街道驻圭塘社区筹委会党风廉政特派员，指导基层开展党风廉政建设工作；“成立一个村务监督小组”。在村民代表、党员代表中选定几人作为村务监督小组成员，对党务、村务、财务情况进行监督，监督小组对未按制度办理或超越权限办理的事项可以行使否决权；“组建一支党风廉政监督员队伍”。选出5-6名老干部、老党员等热心人士担任党风廉政监督员，切实保障基层村（居）民的知情权、参与权、决策权和监督权；“制作一批三务公开栏”。及时公开相关信息，及时更新公开内容，提高公开质量，增强公开实效，确保群众看得见、看得全、看得懂，能监督。

               5、考核评廉，确保廉政效果。通过筹委会负责人进行公开述职述廉、廉政承诺和“廉政新风进我家”等系列廉政文化活动的开展，年度末评选出若干名“勤廉之星”、“廉洁家庭”并进行奖励、表彰，在全村广大党员干部中大力营造“干部勤廉、骨干清廉、村民崇廉”浓厚氛围，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的良好社会环境。