9月1日，人社部、监察部公布了《事业单位工作人员处分暂行规定》(以下简称《暂行规定》)，《暂行规定》共七章48条，对事业单位工作人员处分的具体种类、处分量纪标准、程序等作了明确界定，弥补了事业单位工作人员违纪违规处理的空白，是实施事业单位工作人员处分的重要依据。日前，桃江县纪委监察局在组织机关全体干职工对该《规定》进行了集中学习。

该县纪委副书记监察局局长戴跃峰对进一步贯彻落实好《暂行规定》提出了具体的要求。一是要充分认识学习贯彻《暂行规定》的重要意义。《暂行规定》的颁布实施，为严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责提供了制度保证。二是要把学习贯彻《暂行规定》作为当前加强事业单位管理和反腐倡廉建设的一项重要任务抓紧抓好。把贯彻实施《暂行规定》与规范事业单位管理结合起来，与推进党风廉政建设和廉政风险防控机制建设结合起来。各级纪检监察部门要认真履行职责，积极协助抓好《暂行规定》的贯彻实施，带头学好《暂行规定》，充分掌握《暂行规定》对事业单位工作人员的各类违法违纪行为的规定，准确把握对其实施处分的量纪标准和程序，提高依法查处事业单位工作人员违纪违法行为的能力和水平。三是要开展多形式的学习宣传活动，并结合当前我县保持党的纯洁性教育活动的实际情况，将学习宣传《暂行规定》纳入各单位保持党的纯洁性教育活动的必学内容进行安排，做到横向到边，纵向到底，确保每个干部职工都学习、了解《暂行规定》的相关内容。（桃江县纪委办公室）