为了进一步加强税务机关党风廉政建设，强化监督制约，岳麓区地税局以“降低职务风险，实现源头防控，加强队伍建设”为目标，三措并举查风险、强内控、促廉政。
               一是重点环节查风险。该局于2012年7月初组织业务骨干，选取税务稽查环节开展专项执法监察。对该局稽查局2011年8月至2012年5月期间已完成工作程序的案卷资料就工作规范性、工作质量及廉政制度执行情况三个方面进行了详细审查，发现文书不够规范、工作不够细致等5个有待改进的问题，经核实后提出了具体整改建议。同时，提醒与防范并重，执法监察结果全局通报，并下达了《执法风险防范建议书》，增加相关责任部门及个人的执法风险评估值。
               二是明察暗访强内控。8月中旬在全局范围内开展了政风行风暗访暨文明指数测评督查。采取不通知时间地随机到各部门抽查方式进行，督查内容涉及党风廉政建设及行风建设工作落实情况的11项指标、文明指数测评的6项指标。对督查过程中发现的问题，当场要求限期整改，督查结果全局通报。
               三是专业培训促廉政。为了更好地发挥兼职监察员、兼职审计员廉洁自律表率作用，提升部门内部监督能力，该局组织各部门兼职监察员、兼职审计员召开了专业培训会议，并邀请岳麓区检察院预防科周牧科长就职务犯罪风险防控进行了专题授课。专业培训使兼职监察员、兼职审计员对风险防控等内部监督工作的开展有了更加深刻的认识和更加明确的方向、目标、重点，对进一步从源头上防患于未然，确保干部不出问题起到了重要作用。（岳麓区地方税务局监察审计室 黄睿）