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邵东县国税局以竹文化为载体打造“清风尚廉”廉政品牌

编辑:高蓝 发表时间:2016-10-18 10:32 来源:三湘风纪网

    邵东县国税局以宝庆竹文化为载体,以竹之精神、竹之品格,教育和引导干部职工争做具有竹子一样优秀品格的人,打造“清风尚廉”廉政品牌,日前该局被推荐为全省国税系统廉政文化示范点。

    以竹子“卓尔不群”的气宇促进机制建设。以提升干部对国税事业的“忠诚度”、对上级单位的“贡献度”、在地方党政的“满意度”、在纳税人中的“认同度”和内部管理的“和谐度”为目标,建立起包含排查、采集、流转、应用、处理等各个环节的长效管理机制,建立“九表一册”,按季进行风险排查。对评估确定的293个廉政风险点,制定了《内控机制风险防范预案》,据以建立和完善各类制度,加强内控机制建设。

    以竹子“势如破竹”的气势引导廉政建设。结合国税工作实际和竹的特点,提炼形成了“气节、虚心、坚定、清廉”的廉政文化理念,并建立了专门的廉政文化室,用宝庆竹刻传承文化传统,用竹制算盘唤醒国税工作记忆,用以竹为载体的书画作品宣传竹的廉政寓意。同时,积极开展了以“四、三、二”为抓手的一系列教育活动,使廉政文化建设具备了丰富的外部形态。“四”是每年开展一项主题教育活动,每季开展一次内控机制自查,每月推荐一本好书,每周编发一条廉政短信。“三”是开展廉政文化进机关、廉政文化进家庭、廉政文化进企业“三进活动”。“二”是加强与纪检会和国税干部家属两种外部力量的廉政协作。

    以竹子“虚心谦和”的气度引领和谐建设。建立定期走访制度,每逢重大节日或干部职工生病住院、婚丧嫁娶,局领导及时走访慰问;把每月1日为确定为心理倾诉日,局党组成员接受干部职工的心理诉求;并举办心理知识讲座,按季召开干部职工座谈会,及时解决苗头性、隐患性问题。该局十分注重职工诉求,注重职工参与,开展“我为国税献计策”、“人生目标大讨论”活动,对关系干部职工利益的重大事项积极参与讨论并提出合理化建议;注重职工权益,积极创造条件帮助干部职工解决住房、医疗、子女入学就业等困难。(邵东县纪委 宁柳 李志云)

 

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