“村级纪检员要协助村党支部抓好基层党风廉政建设，组织村内党员干部的廉洁教育；对村级集体资金、资产、资源的管理情况实施监督……”11月10日，沅陵县二酉苗族乡40个村的村支部书记、村级纪检员接受纪检业务知识培训，授课老师为该县纪委纪检室主任。

              近日，沅陵县纪委利用农闲时间，派出业务骨干深入全县23个乡镇开办村级纪检员业务培训班，为村级纪检员“充电”。近年来，沅陵县从加强村级纪检员队伍建设入手，不断加大教育、管理和监督力度，切实发挥了村级纪检员在提升农村基层党组织推动发展、服务群众、促进和谐的职能作用。

               首先，加强对村级纪检员的培训。重点采用三种培训模式：一是业务培训，采取“以会代训”、专题讲座和分片轮训等形式，对村级纪检员进行案件查办、行政监察、信访接待、案件审理等纪检业务知识的培训；二是专题培训，通过实地参观、听取经验介绍、座谈讨论、交流工作体会等途径，对村级纪检员加强各项支农惠农政策、党务村务公开、村级“三资”管理和村务监督内容、程序、权限等方面知识的培训；三是实践培训，采取跟班学习的形式，让村级纪检员配合乡镇纪委，通过全程参与办案、谈话旁听、案件处理等工作，增强对纪检监察工作的感性认识。

              其次是，健全村级纪检员长效工作机制。明确规定“两个必须”，即凡是村级重大决策和热点难点问题，均按规定召开会议，纪检员必须参与讨论决定；对村级基础设施建设、资源承发包、“一事一议”及农村低保、危房改造、退耕还林、救济对象的评选等事项必须由村纪检员全程参与、监督。目前，该县各村先后建立了《村级纪检员信访接待工作制度》、《信访事项督办制度》、《矛盾纠纷调解制度》等19项制度，统一建立了《信访接待登记簿》、《群众来信来访处理情况登记簿》、《农民最低生活保障发放台帐》、《粮食直补资金发放台帐》等10类簿册和台帐，进一步规范了村级纪检员的日常工作，为加强农村党风廉政建设工作制度化和规范化管理打下了坚实的基础。

              此外，加强对村级纪检员的监督。一是建立例会制度。县纪委每年召开一次村级纪检员会，各乡镇每季度召开一次工作例会，听取村级纪检员工作开展情况汇报和村党支部对纪检员工作开展情况介绍，全面了解和掌握村级纪检员履行职责和工作开展情况。二是建立工作簿制度。向村级纪检员统一配发“工作日志薄”，要求详细记录各村研究和开展党风廉政建设工作的时间、地点、工作内容、参与人员和事务处理结果，在乡镇工作例会必须交到乡镇纪委进行检查，发现问题及时整改。三是建立联系点制度。实行县纪委常委联乡、县和乡镇纪检干部联村制度，加强对村级纪检员工作的指导。(沅陵县纪委宣教室  舒丽莉)