近年来，麻阳苗族自治县纪委注重教育培训，提倡用知识“练兵”， 大力创建学习型机关，丰富干部的知识储备，提升干部素质能力，增强纪检监察干部履职能力。
          一是科学设置学习内容。依据纪检监察干部的岗位职责，科学合理地确定了必修课程和选修课程。以学习法律法规、党建理论和党纪条规为重点，将《纪律处分条例》、《行政监察法》、《监督条例（试行）》、《领导干部廉洁从政若干准则》、《党员权利保障条例（试行）》确定为必修课程，将《新编纪检监察业务教材》和党建理论作为选修课程，明确要求纪检监察干部从中自选3门，利用业余时间自学。
           二是创新学习载体。该县创新学习方式，以“纪检夜校”和“廉政夜访”为载体，创立“四位一体”学习方式，采取委局领导、委室主任和干部轮流授课、交叉学习等方式，取得了良好的学习效果。除此之外，还以邀请公检法等相关系统工作经验丰富的同志现场讲学、集中收看反腐倡廉专题片、幻灯片、听党课、看录像、交流心得、聘请校外辅导员等多种形式展开。
           三是强化知识考核。该县创造性的制定了学分制和绩效考核制，检验学习效果。对纪检监察干部所得学分采取百分制量化考核的办法，对必修课程和选修课程的学习效果进行考核，并通过严格考勤、检查学习笔记、撰写理论体会文章和组织业务考试等形式来检验学习成果。
           四是锤炼实践本领。以“千名纪检干部下基层”活动为契机，制定了本县“纪检监察干部下基层”活动实施方案，对委局全体干部职工进行了分组，明确要求各工作组都要深入基层，深入一线，送政策、摸实情、办实事、促发展，在实践调研中增长才干和本领。同时，积极开展“廉政夜访”工作，在走村入户中“接地气”、增底气。（麻阳县纪委）