洪江市 以“诚信廉洁、依法经营”为主题，将廉政文化融入到企业文化、企业精神建设中去，坚持把厂务公开作为企业廉政文化建设的重要抓手，大力倡导诚信、守法、廉洁经营，自觉抵制商业贿赂，形成“以廉为荣，以贪为耻、风清气正、和谐向上”的良好社会风尚。
         在市纪委、市总工会的指导下，港翔实业、德坤钒业、电力公司、供水公司等16家重点企业纷纷成立厂务公开领导小组，建立起厂务公开的“评价、考核、监督”机制，把厂务公开纳入企业综合考评体系。建全平等协商签订集体合同制度、工资协商谈判制度、公示制度、审查制度、监督检查制度、监督评议制度，搭建职工呼声反馈平台，使厂务公开做到组织、认识、目标、计划、措施、效果、检查“七个到位”；机构、人员、经费“三个保障到位”。在推行厂务公开中，坚持严格执行“三重一大”监督规定，遵循民主决策程序。对企业的重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用以及国有资产的重组、并购等重大问题，坚持集体讨论决定；对涉及职工切身利益的重大事项，召开职工大会或职工代表大会充分征询意见作为决策依据，保障职工真正享有知情权、参与权、监督权，形成重程序、讲民主的公开决策制度。截止目前，该市厂务公开分9个目录，共 54项，覆盖率达到100%。
         该市纪委、市总工会指导企业在厂区、生产班组、项目工地等设立廉政文化标识、廉政格言警示牌、廉政宣传专栏等，大力营造浓厚的舆论氛围。同时，指导企业结合企业文化培育加强廉政文化建设，举办了“七一唱红歌赛”、“ 首届千年湘西杯——篮球赛”、争当“廉领导、廉助手、廉管家”演讲赛等活动，并向企业赠送了《中国纪检监察报》、《中国监察》、《清风》、《职工之家》等廉政报刊杂志，增强企业干部职工的廉洁意识和民主意识，引导企业廉洁诚信、依法经营，不断把廉政文化进企业工作引向深入。今年，供水公司、电力公司被该市评为首批“廉政文化进企业示范点”。（洪江市纪委宣教室）