一是预防教育。对新提拔的和调整到重要岗位的领导干部，在任职前进行廉政谈话，赠送廉政书籍，先打“预防针”。
         二是提醒教育。抓住节假日、干部家庭婚丧喜庆、子女升学、生日、乔迁新居时等容易引发不廉洁甚至违纪违法行为的环节，通过发廉政短信息，下发文件等形式，常敲警钟，常念“紧箍咒”进行提醒教育。
         三是自省教育。通过签订廉政责任状，科级干部廉政述职和民主生活会，严格对照检查，进行自我反省，自觉接受群众监督和民主测评，并将测评结果作为党风廉政建设责任制考核的一项内容，存入廉政档案。
         四是回访教育。每年至少一次对受到党纪政纪处理的党员干部进行回访教育，了解受处分对象在受处分后对本人违纪问题的认识态度，工作情况以及所在单位或党组织对处分对象的教育、帮助情况以及本人提出的正当要求未解决情况等。
         五是示范教育。在组织开展向身边的勤廉典型学习的同时，结合作风评议，开展正面宣传，加强示范引导。
         六是警示教育。选择“苏联亡党亡国”等一些警示教育电教片要求各部门组织全体干部集中收看，并开展讨论。
         七是“廉内助”教育。通过播放电教片、召开座谈会、开展培训班等形式，加强对领导家属的廉政教育，不断增强领导干部家属拒腐防变的意识。（安化县纪委 张琼）