湖南景鹏控股集团是芙蓉区辖区内一家湖南省综合性房地产知名企业。自2003年公司成立之初，公司把廉政文化建设作为企业文化建设的重要组成部分，本着“诚信、和谐、创新、进取”的企业精神，用道德塑造自我，以忠诚奉献公司，以诚信经营促进民富，在企业内部逐渐形成了“踏踏实实做事，干干净净做人”的良好风气。2006年，芙蓉区纪委将其作为全区“廉政文化进企业” 示范点创建单位之一，公司廉政文化建设逐步规范化、制度化、经常化，营造了讲廉、倡廉、育廉的良好企业氛围，企业近年稳步发展，取得了良好的经济效益和社会效益。

          一是讲廉。公司党委明确规定党组成员要带头做遵纪守法的模范，明确提出“三不准” 要求：不准接受业务单位和供应商的任何宴请和馈赠；不准利用职权之便为亲友谋取利益；不准接受下属的宴请和馈赠。7年来，7名党组成员共主动上缴红包礼金共四十多万元。特别是在一些物资采购等油水重的部门任职的委员，真正做到了“常在河边走，就是不湿鞋”。

          二是倡廉。集团非常重视廉政文化建设和员工的政治思想教育的有机结合。充分利用公司网站、企业定期宣传刊物、《建设者周报》、《城市观点》等媒体，把廉政文化建设渗透到集团公司的经济建设之中。教育活动中重视领导骨干的模范带头作用和基层员工的广泛参与。注重强化领导骨干“重德修身”、“独善其身”干事业的思想教育。要求领导干部提高认识在先、宣传推动在先、理解执行在先。

          三是育廉。围绕教育防范机制，着力在针对性、系统性和实效性上下功夫。在教育内容上，做到思想教育和法纪教育相结合，正面典型教育和反面典型警示教育相结合，集中教育和日常教育相结合，廉政教育和勤政教育相结合。使廉政文化渗透到工作、学习和生活的方方面面，让员工时时处处感受到廉政文化，扩展了廉政文化的外延。通过集团的“重走革命足迹，缅怀革命圣地”系列活动的开展，公司以“重走革命足迹，缅怀革命圣地”为主题，先后组织了300多名党员和员工赴井冈山、韶山、花明楼、文家市、贵州革命老区遵义、息峰营、红军烈士陵园、延安、西柏坡等革命老区参观学习，感受革命先辈艰苦朴素的革命精神，加强党性修养，大大提高了党员和员工的政治思想理念和廉政意识，艰苦朴素、团结果敢的精神也在廉政文化建设中得到了升华。  (芙蓉区纪委宣教室)