近年来，会同县人民法院始终将廉政文化建设作为党风廉政建设的重要内容来抓，以树立良好的党风、政风、社会风气为目标，引导全体干警牢固树立“立警为公，执法为民”思想，培育“忠诚、服务、公正、为民”的核心价值观，全力打造“警廉民安”廉政文化品牌，塑造了强大品牌影响力。2010年以来，未发生民警违法违纪问题，队伍实现了健康发展，群众满意度大幅度提升。2011年被评选为“怀化市廉政文化建设示范点”。
          逐步确立品牌概念。法官执法服务量大面广，直接关系到党和政府的形象。实践证明，最有效、最深刻的方式是文化育警，用文化的力量潜移默化地影响干警，在法院机关中形成主旋律。为此，该院将党风廉政建设与机关文化紧密结合，将“警廉民安”作为廉政文化品牌来创建。廉：廉洁，清廉，廉正，廉明；安：安稳，安定，平安。“警”与“民”之间是鱼水关系，警离不开民，必须依靠人民群众；“廉”是“安”的前提和基础，“安”是“廉”的方向和目标。“警廉民安”即为：人民法官通过公正廉洁的执法，热情便捷的服务，认真履行各项工作职责，为人民群众安居乐业创造良好的发展环境。
          全面丰富品牌内涵。一是将廉政文化融入队伍管理。坚持从严治警与从优待警相结合，将落实制度渗透到廉政文化建设中，实现制度与文化的完美契合。“制度”解决“不敢违”、“不能违”的问题，“文化”促成干警向“不想违”、“不愿违”的转变，以此改造干警的世界观、价值观。在廉洁方面发生问题的单位和个人，年度考核实行“一票否决”，同时追究负责人及同岗位法官的连带责任。研发了车辆管理系统，对公务车辆的使用、维修、加油实行网上审批，集中管理，从源头上杜绝公车私用问题；研发装财管理系统，对办公用品采购、固定资产管理等实行网上审批、网上监督，规范内部财务管理。二是将廉政文化融入警营环境。依托警营硬件环境，将“廉政”以“文化”的形式渗透到每一个角落，营造了浓厚的廉政文化氛围。三年来，共投入品牌创建专项资金60余万元，高标准建设独具特色的廉政文化景观，设置廉政文化长廊、廉政格言墙、亲人寄语，设置“当心脚下”警示漫画和廉政人行道，静心亭，时刻警醒干警牢记承诺，让干警在浓厚文化氛围里接受心灵熏陶。加大院务公开，利用院务公开栏对业务流程、服务承诺及廉政事项进行公开，主动接受群众监督。三是将廉政文化融入教育培训。把提升干警素质作为廉政文化建设的关键，重点抓政治理论学习、执纪执法教育、公正廉洁职业道德教育，着力培养民警的廉洁意识、责任意识、法制意识、规范意识。开展岗位练兵活动，促成了良好作风的养成。深入学习模范人物先进事迹，每月评选廉洁执法标兵、文明服务标兵等先进个人，发挥示范激励作用，形成了争先创优的良好氛围。建设廉政警示教育室，对干警定期进行警示教育，督促干警做到禁令常温、警钟长鸣。四是将廉政文化融入警营文化。利用内部的活动室，配备廉政文化电教和娱乐设施，提供廉政书刊、影视资料，向干警免费开放。举办廉政文化书画比赛、摄影比赛、知识竞赛等丰富多彩的文体活动，大力弘扬廉政文化。通过组织开展警营开放日、法官大走访等活动，将法院廉政建设置于群众的监督之下，主动向人民群众和服务对象征求意见和建议。
          着力提升品牌效益。为推动品牌的科学发展，建立了长效管理机制，不断丰富品牌内涵，提升品牌效益。一是建立组织保障机制。制定了抓长效的领导分工责任体制，工作制度和资金保障体系。二是建立社会监督机制。广泛开展家庭助廉、设立举报投诉点、公示栏，邀请社会义务监督员，在纪律作风、执法服务方面主动接受监督，形成广泛的监督机制。三是着力服务全县软环境建设。推行“一窗式”便民服务，最大限度地方便群众，有效杜绝非法中介蒙骗群众问题的发生。
           近年来，通过创建“警廉民安”廉政文化品牌，在广大干警中形成公正、廉洁、规范执法的共识，成为推进工作的强大动力，三年来，服务群众70万人次，未发生任何违法违纪问题，广大干警工作效率、服务质量和整体素质大幅度提升，工作热情空前高涨，赢得社会各界的普遍认可和肯定。2013年4月被湖南省高级人民法院授予全省“五星级警队”荣誉称号，三年来，共有8人次受到市级以上表彰奖励，5名干警被授予优秀共产党员、省、市优秀人民法官荣誉称号，累计收到群众赠送的锦旗8面、感谢信128封。