近年来，攸县纪委不断拓宽教育形式，丰富教育内容，增强教育的针对性和实效性，立足“六项教育”筑牢反腐倡廉防线，凝聚了党风廉政建设强大的“正能量”。
　　一、常规教育凝聚人心增干劲
　　积极开展廉政教育培训。利用二、五“学习日”和工作例会，坚持不懈地开展职业道德教育、作风教育和警示教育，使全县党员干部的法律意识、责任意识和风险意识得到不断提高；积极开展传统教育。组织党员干部参观烈士陵园，缅怀先烈，重温入党誓词，通过常规教育，提高了干部职工的廉政勤政意识，凝聚了人心，增长了干劲。
　　二、典型教育激浊扬清弘正气
　　该县把典型教育作为一项重要内容来抓，通过学习英雄模范人物、收看廉政教育警示片等活动，充分发挥正面典型的引导作用和反面典型的警醒作用，在全员中树立良好的职业道德观念和全心全意为人民服务的思想，增强奉献意识。同时，坚持在典型教育后，组织大家开展大讨论，撰写心得体会，提高认识，落实行动，激浊扬清，弘扬了正气。
　　三、预警教育源头防治鸣警钟
　　该县将预警教育分为纪律预警、责任预警、监督预警三种形式，前移监督关口，对全县重要部门、执法重点环节、重点岗位实施风险点排查预警，警钟长鸣、防微杜渐。
　　四、条规教育廉政法纪入人心
　　编印《攸县党员干部廉洁自律学习手册》5000本发至全县股（所）级以上干部（含村级干部）手中，要求各单位结合工作实际，开展党纪条规、预防职务犯罪等专题辅导，明确在工作中应该怎么做，不该做什么，要求大家做到慎权、慎独、慎微、慎欲，增强拒腐防变的自我约束能力。
　　五、助廉教育家家户户吹廉风
　　将廉政教育延伸到家庭和8小时之外，启动了“廉政港湾”建设工程，向每个干部家庭发放《家庭助廉倡议书》，号召领导干部家属争当“贤内助”，常吹枕边“廉洁风”；与干部家属签订《家庭助廉责任书》，先后组织开展了“廉政家庭”、“文明家庭”和“廉内助” 评选活动，着力把家庭打造成全县干部勤政廉政的“根据地”。
　　六、谈话教育清风化“语”润心田
　　谈话教育是该县多年来坚持的一项制度性措施，针对不同的教育对象，采取任前谈话、诫勉谈话、警示谈话等方式，让廉政建设的有关政策规定化作春风春雨滋润到全县党员干部的心田。（攸县纪委宣教室卿媛霞）