今年以来，湘潭县积极探索创新廉政教育方法，实施“十名讲师授廉、百名正职赛廉、千名干部考廉、一台小戏话廉”工程，把教育的“虚”功做“实”，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。
　　　十名讲师授廉。组建县反腐倡廉理论宣讲团，从纪委、组织部、宣传部、党校、检察院、法院等单位选聘十名优秀讲师为宣讲团成员，根据各单位需求和行业特点，灵活设计廉政教案，以“看单点菜”的形式，深入全县各单位开展反腐倡廉理论宣讲。同时，县纪委突出抓好教育的重点对象，加强对党政“一把手”、80后年轻科级领导干部、权力岗位中层干部、农村基层干部的教育和培训，以组织举办廉政培训班或座谈会的形式，邀请宣讲团成员根据不同的人群设计不同的教案进行讲授，如针对权力岗位中层干部讲授《预防职务犯罪》，对80后年轻科级领导干部讲授《理想信念与做人做事》等。今年以来，宣讲团的十名讲师在全县巡回宣讲50余堂，反响良好。
　　　百名正职赛廉。在以制度的形式明确各级各部门党政主要负责人每年至少为党员干部讲一次廉政党课的基础上，今年，该县围绕“坚持为民务实，争做清正表率”主题，结合县域经济社会发展要求和自身工作实际，组织开展“百名党政正职上党课”暨廉政党课课件评比活动。由县纪委常委按联系片参加听课及点评，在讲课活动结束后组织对所有课件材料进行评比，优秀课件刊载在湘潭县纪检监察网上。通过百名正职的赛廉活动，发挥领导干部在党风廉政建设中的示范带头作用，引导广大党员干部树立正确的权力观，以此推进党风廉政建设的纵深发展。
　　　千名干部考廉。坚持领导干部任前廉政法规考试制度，坚持以考促学、以学促用、学用结合、注重实效和“凡提必考”的原则，在党员干部提拔和职务变动时开展任前廉政教育，对拟提拔的科级干部、全县的后备干部、各类主体班的学员、新录用公务员等共千名干部进行廉政法规知识考试，考试不合格者一律暂缓提拔使用。同时，在湘潭县干部学习网上开设廉政教育课程和廉政知识考试，明确学分不到和考试不合格者年底不得评先评优。
　　　一台小戏话廉。组织举办“莲乡廉韵”廉政小品小戏创演比赛活动，节目以“廉政”为主题，以表现广大党员干部“以廉为荣、以贪为耻”的精神追求，讴歌党风廉政建设中涌现出来的先进典型，鞭挞不正之风和腐败现象为内容，以小品小戏为表现形式。通过用真人真事创作、改编和演出廉政小品小戏，促进廉政教育形式的多样化，也使广大干部群众在潜移默化的“寓教于乐”中受到教育和启发，在社会上形成颂廉、崇廉、倡廉的良好氛围。（湘潭县纪委宣教室 潘宇星）