今年来，临武县着力选优配好“三大套餐”，增强纪检监察干部的业务综合能力，激发纪检监察干部正能量。
        “营养餐”为纪检监察干部“富脑”。该县一方面，定期举办纪检监察业务培训班，通过“请进来”的方式，邀请专家教授传业授道，讲授反腐倡廉宣传教育、信息写作、信访举报、执法监督、纠风效能、党风廉政、案件检查与审理等知识，为纪检监察干部输入新鲜“养分”。另一方面，组织纪检监察干部“走出去”，接受流动学习培训，吸收新鲜“营养”，学习各地新思想、新观念，确保了纪检监察干部“营养充足”。今年该县共举办集中培训活动2次，培训328人，组织19名纪检监察干部外出培训。
        “自助餐”为纪检监察干部“强身”。该县广泛推行“菜单式”培训模式，针对纪检监察干部的不同特点，按照“要什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，结合自身需求“自助点菜”，让纪检监察干部有针对性地进行“充电”，增长能力才干。在县纪委各科室安排跟班学习，到市纪委或市直单位挂职锻炼，既拓宽了选择范围，丰富了培训内容，又实现了“强身健体”。今年该县共安排80名基层纪检监察干部分5批到县纪委跟班学习，5名纪检监察干部到市纪委和市直单位跟班学习、挂职锻炼，8名机关纪检监察干部到农村担任“第一书记”。
        “特色餐”为纪检监察干部“提质”。该县在抓好业务培训、实践教学的基础上，充分利用网络平台，开辟了交流新空间。通过建立“临武县纪检监察干部”QQ群、短信平台，及时发送温馨提醒、廉政短信、相关纪检监察资料，传达会议精神，通报阶段性工作开展情况等，让新老纪检监察干部通过QQ、E-mail、微博、微信等网络平台，相互进行咨询解惑，传授经验，交流探讨，达到了相互学习、相互提高的目的。（临武县纪委石小娟 黄海莉）