近年来，长沙金霞经济开发区经济快速发展，相继获得“中国物流示范基地”、“湖南十大最具投资价值产业园区”、“湖南省新型产业化示范基地”、“国家电子商务示范基地”等荣誉。金霞开发区能够取得快速健康发展，关键得益于在廉政文化建设上的有益探索，尤其是今年市、区纪委提出廉政文化“进园区”后，我区把以丰富的廉政文化作为发展的根本保障，开展了廉正文化“四入”促进园区健康快速发展。
　　　一是将廉政文化融入园区理念。园区党工委旗帜鲜明地提出要始终坚持“廉洁发展”、“无创伤发展”，借鉴现代企业文化建设的先进模式，将廉洁理念贯穿于园区的发展战略和举措中，引导员工涵养“顺时永进、创造成功”、“金霞物流、提速湖南”的企业文化精神，养成艰苦奋斗、勤政廉洁、无私奉献的优良品质，全心投身入园区“打造千亿级产业、建设国家级园区”的宏伟征程。
　　　二是将廉政文化沁入员工心灵。园区每年召开作风建设讲评大会，评议干部员工工作作风，明确廉政建设具体要求；开展体验式教育，组织干部员工参观监狱、观看廉政警示片；编印《园区廉政文化手册》和《廉政教育辅导材料》、购买廉政书籍发放给每位干部员工；每月召开廉政法规和制度的学习会议，推出读廉政书、说廉政话、唱廉政歌、发廉政短信的“廉政套餐”，组织干部员工吃廉政生日餐等等，让员工在丰富多彩的廉政文化活动中增长廉政知识、强化廉洁意识。
　　　三是将廉政文化注入关键环节。园区秉持预防为先的原则，致力将廉政文化植入招商引资、征地拆迁、项目建设、招投标等关键环节，先后创新出台了《项目准入制度》、《征地拆迁管理制度》、《廉政合同制》、《招标管理制度》、《财政资金安全管理办法》等57项制度，促使各项工作有章可循、有据可依。同时，园区效能办每季度对制度的执行情况进行严格督查和通报，确保了制度执行不走样。
　　　四是将廉政文化植入企业社区。企业和社区是园区的重要组成部分。园区将 “廉政文化倡议书”张贴到每个企业和社区，同时配发廉政宣传小读本和警句牌。邀请企业负责人和社区居民代表参加园区与长沙电视台联合举办的“开心讲廉”节目以及园区的“周末廉政讲坛”，做到政企融合、寓教于乐，让 “以廉为荣，以贪为耻”的风尚植根园区、企业的每一个角落。（开福区纪委）