近年来，宜章大力构建廉政教育大宣教格局，突出重点，实行分类教育，构建了一套全方位干部教育机制。
　　一是突出重点对象。重点针对行政机关及事业单位科级领导干部，把身处关键环节和重要岗位的领导干部列为重点教育对象。县纪委、县委党校每年针对科级领导干部开设廉政教育班，由县纪委主要领导对这些党政领导干部上廉政教育课，并通过组织廉政教育班的学员参观廉政教育基地、观看廉政教育影片、到监狱参观体验等活动，切实增强他们的廉政意识。
　　二是突出重点部门。近年来，国土、税务、建设、财政等部门成为腐败现象的多发易发部门，针对这些重点部门，县纪委联合派驻单位纪检组重点开展了有针对性的廉政教育活动。如创建廉政文化进机关的示范点，开展岗位风险提醒警示，组织学习全县查办的大要案剖析，定期组织县廉政宣讲队开展廉政文化宣讲活动等。确保了这些重点部门干部廉洁从政、公正履职。
　　三是突出重点时期。针对过年过节及领导干部调整交流等重点时期，县纪委联合县委组织部联合开展廉政教育活动，通过印发纪律文件给全县干部学习、发送手机短信提醒领导干部谨防廉政风险点、有针对性地找相关干部谈心谈话提醒等方式加强了重点时期的廉政教育。全县利用升迁迎来送往讲排场、在过年过节时公款赠送礼品(纪念品)、收受财物的行为得到了明显遏制。
　　四是突出重点场所。宜章在领导干部比较集中的县委办公大楼和县政务中心，设立了大型的LED显示屏，开设了廉政廉政之窗，滚动播放廉政教育视频、党风廉政标语、廉政公益广告、各项纪律规定等内容。营造了浓厚的机关廉政文化宣传氛围，时时教育提醒了广大机关干部。这种易接受、影响面广的廉政教育方式得到了干部群众的欢迎。（宜章县纪委宣教室）