今年以来，湖南省郴州市北湖区针对广大党员干部行业岗位、职务层次及各时期时段工作岗位的廉政风险点，制定出不同的教育内容和方法，大大提高了廉政教育的针对性和实效性。

    一是区分行业岗位，因材施教。根据不同行业存的岗位廉政风险点，紧紧抓住重点部门重点岗位，突出典型案例警示教育，重点抓好政治品质和道德品行教育，促使他们围绕职责权限以及工作制度、工作流程，深入查找和分析廉政风险点，强化制度建设和源头治理。今年以来，该区已通过专题报告、旁听庭审等形式，在交通、财政、农业等部门行业开展警示教育3次，受教育人数达900余人次。

    二是区分职务层次，因人施教。开展“作风大整顿，队伍更纯洁”主题实践活动，开展主要领导上廉政党课和集体廉政谈话活动，对单位“一把手”着重开展党性党风党纪教育；对普通干部开展坚定理想信念、履行党员义务、发挥先锋模范作用等方面的教育。在全区开展廉政知识竞赛、“清风杯”廉政书画展评等丰富多彩的廉政教育活动，推动廉洁思想入脑入心。 

    三是区分时期时段，因时施教。在重大节假日前，切实用好“红网北湖手机报”开设的“廉政箴言”栏目发送廉政短信、组织学习廉政条规等，提醒党员干部自觉拒腐防变。今年以来，已发送150多条廉政短信。在乡镇、街道行政区划调整时期，开展财经纪律、干部任用纪律专题教育和典型案件剖析，切实防止违反财经纪律和违法行为发生。