廉政建设是队伍建设的重要内容，只有廉洁自律的队伍才能是一支有组织有纪律有信仰的队伍，才能真正把“为民服务”记到心中，做到实处。天心区环保局以党风廉政建设为抓手，通过制度规范，教育宣传等多项措施，提高了全局干部职工的思想觉悟，和遵纪守法的自觉性，为环保工作的全面开展奠定了坚实的思想基础。
　　　一是完善权利规范制度。制定并多次修改完善《天心区环境保护局规范权力运行制度汇编》。该制度汇编涵括《建设项目环境影响报告表、登记表审批制度》等9项规范权力运行相关制度以及《天心区环境保护局优质服务承诺》等8项权力运行配套保障监督制度，同时将各项制度在网上实施公开。完善、透明的制度，使权利关在制度的牢笼里，有效地规范了行政行为，提升了干部职工廉洁履职的自觉性。
　　　二是建立健全廉政风险防控体系。按照加强权力监督、保证权力正确行使的要求，今年我局重点围绕排污费征收、项目审批等行政事项，认真排查廉政风险点，针对风险点的关键环节，建立监督机制，把防控廉政风险的要求融入和固化在制度链条和管理流程之中，完善了前期预防、中期监控、后期处置的廉政风险防控机制，有效地构筑三道廉政“防火墙”。
　　　三是落实党风廉政建设责任制。与全局每位党员签订党风廉政建设目标管理责任书。实行年度考核与平时考核、领导考核与群众考核相结合的方式，把反腐纠风工作成效作为干部业绩评定、奖励惩处，选拔任用的重要依据，并在各项业务工作和干部考核中严格实行“一票否决制”，有力地促进了党风廉政建设工作的落实，全局人员均做到了廉洁自律，无失职、渎职、违纪、违法和重大责任事故发生。
　　　四是加强学习，时刻不忘警钟长鸣。定期组织全局干部职工进行党性教育学习，认真学习上级有关加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的文件精神。对国家、省、市、区通报的各类违纪违法案件，及时向干部职工传达学习，并在全局组织讨论，要求干部职工自我戒勉，巩固防腐拒变的思想防线；每逢节假日前召开动员会议强调考勤制度及廉洁自律各项规定，办公室做好假节日值班安排，并向全局每位同志发送廉政短信，提醒局领导干部廉洁过节，自觉遵守党风党纪。（天心区环保局通讯员：周殷）