今年来，华容县纪委监察局高度重视信访监督工作，将其作为推进惩防体系建设的重要抓手，紧密联系实际，严格把好监督范围、审核、重点、保密等四个关口，充分发挥了信访监督在教育、提醒、保护干部方面的重要作用，达到了堵塞漏洞、完善机制、预防腐败的效果。

      一、把好信访监督的范围关。该县严格界定范围，对信访反映问题较严重、线索具体、可能构成违纪的，进行初核；构成违纪的，立案调查，追究纪律责任；对反映的问题虽然不构成违纪，但属于廉洁自律方面的一般性问题，思想、工作、生活作风方面的一般性问题，需要引起重视的苗头性、倾向性问题等，列入信访监督的范围。既保护和教育了干部，又避免了贪腐违纪分子逃脱法纪追究。

      二、把好信访监督的审核关。由信访室对信访件及时登记初审，提出拟办意见，送交领导审批把关。凡对本级管辖的党政组织实施信访监督，须经县纪委常委会决定；对本级管辖的正职党员领导干部或监察对象实施信访监督，须经纪委书记批准；对本级管辖的其他党员、监察对象和下级管辖的党员实施信访监督，须经纪委分管副书记批准。

      三、把好信访监督的重点关。该县在实施信访监督中突出三个重点：突出重点对象，盯紧重要岗位，把管人、管钱、管物的干部和岗位作为信访监督重点；突出重点时期，对领导干部岗位变动、职务升迁、逢年过节等“特殊时期”，早预防、早提醒，实施有效的信访监督；突出重点问题，如遵守中央八项规定，省委约法九章和省纪委“限宴”新规等方面的情况。

      四、把好信访监督的保密关。严格措施，严肃纪律，规定不得将原信及举报人信息转给被举报人，只能根据群众信访举报的内容，归纳出信访监督的有关问题交给被监督对象，防止发生打击报复事件，切实保障举报人的合法权益。

      今年1至10月，该县纪委监察局累计实施信访监督27件次，其中涉及科级领导干部信访监督13件次，2013年县纪委收到反映科级领导干部的信访举报比2012年同期下降 32.8%。（岳阳市纪委信访室）