今年以来,花垣县林业局采取“四抓”有力举措，着力在组织、教育、防控、监督上构筑廉政“防线”，收到了良好效果:全年无违反廉政规定行为发生，无人受到党纪政纪处分，全局上下形成了干净干事、认真干事、踏实干事、团结共事的良好风气。
       抓责任落实，筑牢组织防线。对全局党风廉政建设和反腐败工作实行“量化管理”，将重点任务和工作责任进行细化，结合工作分工，明确到人、捆绑到人，严格实行“一岗双责”，形成了主要领导牵头抓、纪检组长专门抓、班子成员配合抓、支部书记具体抓、党员干部齐心抓的工作格局。同时把党风廉政建设摆在全局工作的重要位置，与业务工作同部署、同检查、同考核，坚持做到逢会必讲、遇事必提。要求领导班子成员从自身做起，带头履行岗位职责，严于律己，以身作则，为党员干部和职工群众做表率。
       抓廉政学习，筑牢教育防线。以深入推进“廉政文化进机关”活动为契机，多形式、多层次、全方位狠抓党员干部廉政教育。先后组织开展党风廉政专题学习5次，观看反腐倡廉教育片2次，召开党风廉政专题报告会2次、主题讨论座谈会3次，编发《改进工作作风密切联系群众有关规定汇编》等学习资料280余（份）册，创办党风廉政建设宣传专栏4期，制作反腐倡廉警示标语牌在机关办公楼走廊、楼梯醒目位置进行悬挂。同时充分利用自动化办公系统短信平台，不定期向基层单位干部职工发送廉政提示短信，大力营造人人学廉、处处思廉、个个倡廉的良好风气，做到了廉政宣传教育全覆盖。从而使恪守廉洁底线、带头拒腐防变成为全县林业系统党员干部和职工群众的思想共识和自觉行动。
        抓规范管理，筑牢制度防线。坚持用制度管权、用制度管人、按制度办事，在查漏补缺的基础上，出台了《林业系统干部职工“八禁止六不准”规定》，完善了《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《公务接待制度》、《办公用品采购》等7项机关管理规章制度并狠抓落实。大力实行公务接待、公务采购、公务车辆集中归口管理，坚持经办、结账两条线。重大工程项目建设和大宗物资采购严格实行公开招标、集中采购，主动提请财政、纪检、监察、审计、检察等部门全程参与和监督。从而规范了管理，堵住了漏洞，保护了干部，筑牢了反腐制度防线。
       抓制约监管，筑牢监督防线。一是严格实行内部监督。对党员干部执行党纪政纪和廉政规定情况，实行领导干部、中层干部、党员之间相互监督，各股室之间相互监督。二是严格实行上下监督。局班子成员和各支部负责人随时对党员干部廉洁自律情况进行检查，党员干部也可随时对局领导和支部负责人进行监督。三是严格实行民主监督。局班子结合年终述职述廉，组织党员干部和职工群众采取无记名投票方式，对班子及成员个人勤政廉政情况进行公开民主测评，主动接受党员干部和职工群众民主监督。另外,大力鼓励社会监督。局纪检、监察采取听汇报、明察暗访、不定期走访服务对象等方式，对全局廉政和行风建设情况进行检查，向社会公布党风廉政举报电话，专门聘请退休老干部、服务对象担任本单位风纪监督员，主动接受社会的广泛监督。（花垣县纪委:石远合 张明和）