大唐华银株电构筑立体廉洁文化“大宣教”模式

一走进株洲发电公司生产楼,一幅幅醒目的廉洁文化宣传牌就引入了眼帘,“勿碰‘高压线’、莫撞‘警示牌’”、“燃煤如金、谨慎小心”等图文并茂、内容丰富的廉洁文化宣传牌形象生动地展示着该公司浓厚的廉洁文化氛围,吸引了不少员工驻足观看。
作为推动“廉洁文化”创建活动的新举措,株洲发电公司公司结合实际,建设了一条“廉洁文化长廊”,张贴了涵盖中央和集团的最新廉政规定、禁令以及该公司廉洁文化核心理念的宣传牌共30余幅,使广大干部员工在潜移默化中增强廉洁意识,进一步推动“廉洁文化”创建活动的深入开展。
缺乏个性鲜明的文化是没有生命力的文化。该公司在“廉洁文化”创建活动中,特别注重特色的培养,采用立体化攻势加强廉洁文化建设,使广大干部员工在廉洁文化的创建中看得见、听得到、摸得着,在潜移默化中受到教育。今年以来,该公司除创新设立了廉洁文化长廊外,还在该公司办公楼一楼电梯口安置了液晶电视显示屏,循环播放该公司廉洁文化宣传片,巧妙地利用了干部员工等候电梯的那么一点点空闲时间,让大家在点滴时间中潜移默化接受廉洁文化的熏陶。
除此以外,“读书思廉洁、书画颂廉行、谈话寄廉情、影像示廉政、听课警廉心、竞赛知廉规、检查吹廉风”等系列活动的举办,描绘出株洲发电公司廉洁文化建设的多彩画卷,各种员工喜闻乐见的活动形式推进着廉洁文化建设,过去单调的说教正逐步转变为活泼开放的“大宣教”模式。在转变过程中,该公司全体干部员工以开放的心态在潜移默化中接受着廉洁文化的熏陶,内化于心,外化于行,自觉防微杜渐,有效地增强了廉洁文化的辐射力、吸引力、感染力和说服力。
在该公司工作近二十年的检修部员工徐明近几年明显感到了廉洁文化建设带来的新变化:“我过去认为廉政是领导才关心的事,这两年通过参与公司的各种廉洁文化创建活动才发现原来廉洁意识无处不在,我们每一个员工都有责任思廉、促廉,尽最大的努力干好本职工作。”(株电公司纪委)
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