今年以来，株洲市茶陵县反腐倡廉宣传教育工作坚持以中央、省市及县纪委全会暨反腐败工作会议精神为指导，紧扣“清廉”主题，大力开展反腐倡廉舆论宣传，着力加强党性党风党纪教育，努力深化廉政文化建设，积极营造了崇廉尚廉的良好社会氛围。
　　　反腐倡廉宣传突出针对性。坚持正确的舆论导向，充分发挥媒体资源优势,始终保持强大的正面宣传舆论态势。抓三个“重点”：一是注重专题宣传。深入宣传党的十八大、十八届中央纪委第二次全会、十届省纪委第四次全会、十一届市纪委第四次全会精神和十一届县纪委第四次全会精神，开展专题集中学习活动120余场次。二是注重成果宣传。对全县各单位各部门2012年在党风廉政建设责任制考核中取得的创新性工作成果，集中进行宣传推介。《茶陵为民行动主推“六个一”》、《茶陵县工农兵政府》、《茶陵创新四项机制  斩断伸向投标资质“黑手”》等优秀稿件在中国纪检监察报上刊发，有力的推介了茶陵的先进工作。三是注重活动宣传。组织全县党员干部2300余人次到县影剧院观看了《先遣连》，并积极组织各单位报送优秀观后感。大力宣传“优环境、提效能、促升级”专项活动，在高速路旁的大型户外广告牌、城区电子户外电子显示屏、公交车和出租车身上挂专项活动宣传广告，并编印《专项活动读本》1200余册，向全县各单位股级以上干部免费发放。
　　　反腐倡廉教育突出多样性。围绕督促领导干部坚定理想信念，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守，提高拒腐防变能力，培育清正廉洁的价值理念，突出加强领导干部廉政教育。抓三个“层面”：一是创新主题教育。深入学习贯彻中央改进作风“八项规定”、省委“九项规定”、市委“九项规定”和县委进一步改进作风“十项规定”，要求各单位必须认真贯彻文件精神、抓好规定执行，120余个基层单位组织机关干部集中学习传达了会议、文件精神，受教育党员干部达1100余人次。认真落实《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，将《暂行规定》的基本要求和主要内容编写为新闻信息，并通过县新闻中心短信发送平台，以手机报的形式向全县党员干部发送提醒短信1200余条次，受教育党员干部1200余人次。二是创新理论教育。开展党政一把手讲廉政党课活动，县委书记、县长带头讲党课，各单位党政主要领导围绕“为民务实清廉”讲廉政党课活动30余堂次，受教育人数达1200余人次。依托县委党校讲廉政专题课，在县委党校青年干部培训班、社会创新管理培训班、信用联社业务培训班等各类培训班上讲廉政专题课10余堂次，700余名干部职工接受了廉政教育。深入基层单位开展廉政教育活动，县纪委领导到县公路局等单位讲廉政党课10余堂次，受教育人数达600余人次。三是创新警示教育。积极探索党员干部警示教育新途径，加大警示教育力度、延伸警示教育层面。不定期组织县直机关、乡镇（办事处）等30余个基层单位党员干部到茶陵监狱、株洲“桥头堡”接受警示教育。受教育党员干部达2100余人次。深入剖析查处的典型违纪违法案件和违纪违法党员干部的心理历程，采取以案说法、以案说纪教育的方式，用“身边事”教育“身边人”。剖析典型案例8起，组织召开案例教训会8场次，受教育面达970余人次。
　　　廉政文化建设突出主题性。按照党的十八大加强廉政文化建设的新要求，围绕“干部清正、政府清廉、政治清明”的目标，大力推动廉政文化向纵深发展。抓三个“阵地”：一是机关阵地，加大机关廉洁文化建设力度。指导20余个基层单位利用有限的空间，因地制宜，打造廉政文化教育传播阵地，将廉政文化渗透到机关单位的每个角落，每个细节，营造机关浓厚的廉政文化宣传氛围。城关镇结合地域特色，在办公楼二楼精心打造内容充实、教育性强的廉政文化沙龙。二是广场阵地，加大广场廉洁文化建设力度。在城区10余个大小广场组织开展丰富多彩的廉政活动，以喜闻乐见的形式，引导群众远离牌桌，养成良好的生活习惯。依托“茶陵好声音”等活动开展廉政节目演出活动，众多选手演唱红色廉政歌曲，吸引过路群众驻足欣赏；在茶陵烈士陵园广场搭建周末露天影院，播放廉政影片10余场次。充分发挥县城三角坪、转盘广场、犀城广场等地段五个大型电子显示屏的宣传平台作用，滚动播放“扬正气，促和谐”廉政公益广告1.2万余条次。三是学校阵地，加大校园廉洁文化建设力度。坚持“廉洁教育从校园抓起”的理念，将廉政建设和廉耻教育、德育、体育、美育等结合起来，实现三个“渗透”。充分利用政治、语文、历史等学科渗透廉政教育，通过讲读、学习课本中的廉洁经典故事，引导学生强化廉洁意识。坚持把廉政文化融入到学校的各项活动之中，将廉洁文化融入各项体育、演出、比赛活动中，组织学生开展廉政书法比赛、廉政歌唱比赛、廉政演讲比赛、廉政故事比赛等活动，以丰富多彩的活动形式，增加学生廉政文化的兴趣。在校园内各个场所设立宣传警示牌、开辟廉政书画专栏、加强对学校周边的治理等。此外，通过校园广播、校园电视、橱窗、黑板报等文化载体向学生渗透廉政理念。
　　　干部队伍培训突出实效性。按照“打铁还要自身硬”的要求，围绕提升纪检监察干部政治素质和业务理论素养，大力开展纪检监察干部培训。抓三个“渠道”：一是调训。依托中央纪委“一学院两中心”、省纪委培训中心和市委党校纪检监察业务培训班，分批选送14名优秀的纪检监察干部到中纪委北戴河培训基地和省纪委荷花园培训基地参加业务培训。二是集训。定期组织全体委局（分局）机关干部进行集中学习活动，由各职能室主任、主管领导轮流讲课，有效增进了科室之间的业务交流。截止目前，已开展集中学习30余堂次。三是培训。举办新进纪检干部业务培训班，围绕写稿子、办案子两项工作重点，安排在县纪委工作多年、经验丰富、理论功底扎实的常委或科室负责人授课，着力提高了纪检监察干部的业务素质和办案水平。（株洲市茶陵县纪委  闻铭）