去年以来，临武县纪委充分利用领导资源，社会资源和家庭资源，努力拓展廉政教育阵地领域，充分发挥廉政文化引导力，切实抓好廉政教育工作。
         谈话促廉。认真落实廉政谈话制度，实施以领导谈心，集体廉政谈话活动为主要形式的预警促廉机制。党组成员、纪检组长与所属人员开展谈心，针对“双节”等特殊时期，就容易发生问题的关键岗位和关键环节，坚持多提醒、勤教育、沟通思想，找准问题，消除不廉隐患，敦促其廉洁奉公，防微杜渐，管得住小节。净化心灵，挡得住诱惑，当廉洁从政的楷模。
         模范引廉。以道德讲堂活动为载体，挖掘身边不同层面，不同岗位，不同类型、勤政廉政先进典型，把一个个有名有姓的身边好人，一件件可信可学的凡人故事搬上舞台，请上讲台，让“身边人讲身边事，身边人讲自已事，身边事教身边人”，弘扬正气，恪尽职守，提升履职尽责能力，增强拒腐防变意识，营造起崇尚先进，学习典型，廉洁勤政，弘扬正气的节前廉政氛围。
         家庭助廉。发展壮大“家庭纪委书记”队伍，开展家庭道德教育，用身边人，身边事教育引导人社干部家属牢固树立当好“廉内助”“贤内助”的意识，提高人社干部家属“助廉”的积极性和主动性。积极开展“廉内助”座谈会等家庭助廉活动，充分发挥家庭在反腐倡廉的重要作用和亲情监督在反腐倡廉中的预防作用，构筑起家庭廉政“防火墙”。
        社会督廉。坚持政务公开办事，将公务员招考，事业单位人员招聘，职称申报，认定，评审等社会关注度较高的事项向社会公开，接受公众监督。通过广播电视，参与行风热线，网上在线访谈等形式，畅通人诉求渠道，倾听群众意见和建议，聘请人大代表、政协委员和机关有关人员为民主监督员，推进行业作风建设，积极开展爱岗敬业，公正依规，诚信服务，廉洁奉公，接受社会监督评议。（临武县纪委石小娟 邓国友）