今年以来，临武县纪委监察局坚持“搭建平台、拓展阵地、巩固成果、开拓创新”的工作思路，以培育“为民、务实、清廉”的临武廉政文化为主旨, “三力”开展廉政文化建设，为全县反腐倡廉建设提供强大的精神支撑。
　　一是创新载体，增强廉政文化渗透力。读书思廉，各单位组织干部职工学习传达党的十八届三中全会、习近平总书记在中纪委三中全会上的重要讲话精神，学习《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等一系列法律法规和规章制度，学习督促到位；培训劝廉，各单位一把手坚持上廉政党课，开展反腐倡廉知识讲座、警示教育和岗位廉洁教育，对重点领域、重点岗位人员实施重点监管；典型带廉，借群众路线教育实践活动，以先进人物、先进事迹为标杆，开展比、学、赶、超活动，立足岗位做贡献，召开高标准的民主生活会，推进办事公开民主管理进程；短信传廉，节假日发送廉政短信，提醒党员干部保持廉洁自律；专栏育廉，建立永久性廉政文化宣传橱窗和文化走廊、文化标栏，不定期刊登纪检监察工作动态、廉政法规、典型事迹、格言警示等，把文化的影响向深处延伸；家庭助廉，召开“廉内助”座谈会，向干部职工家属发送廉政倡议书，夫妻共签廉政承诺书，营造廉洁和谐的家庭氛围。
　　二是创建阵地，培育廉政文化生命力。培育廉政文化主阵地，注重廉政书屋、廉政墙壁、廉政机关队伍建设，努力打造一支讲规范、讲廉洁、讲奉献的党员领导干部队伍；办公楼前张贴整齐的文化标语，宣传栏里感人至深的先进事迹，处处洋溢着浓厚的廉政文化气息；拓展廉政文化新阵地，向广大员工家庭发送廉政短信、小册子，组织领导干部家属开展多形式活动，利用文艺晚会、下乡宣传、播放电视等机会，把廉政文化进村入企。
　　　　三是创新机制，确保廉政文化建设长效力。加强廉政文化建设的经常性指导，形成“党委统一领导，纪检部门组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的廉政文化创建工作机制；制定《临武县廉政文化建设实施方案》，确保廉政文化建设有序开展；完善廉政制度，层层签订党风廉政建设责任书，把责任层层分解，落实到每个班子成员、部门和个人，做到履行责任有目标、检查考核有标准、责任追究有依据；强化考核落实，把廉政文化建设列为绩效考核范畴，加强了督促落实，有力促进了廉政文化建设的持续性、长效性。（临武县纪委  陈金足）