澧县以廉政文化“六进”为契机，突出地域特色，整合部门力量，丰富活动载体，营造崇廉尚廉的良好社会氛围。
　　　强化机关廉洁文化建设。该县坚持“三廉”举措，督促指机关单位精心打造有特色的廉政文化阵地。一是环境示廉。指导10余个基层单位利用有限的空间，因地制宜，打造廉政文化教育传播阵地，将廉政文化渗透到机关单位的每个角落，每个细节，营造机关浓厚的廉政文化宣传氛围。如地税局的廉政文化作品展厅、张公庙镇廉洁文化长廊等。二是载体兴廉。督促指导150多个单位开展主要领导讲廉政党课、观看廉政影片、参观警示教育基地等活动50余场次，受教育人数达2500余人次。三是制度保廉。以制度的严格执行，确保廉政文化建设全方位覆盖。督促基层单位建立健全《定期学习制度》、《内务管理制度》、《党的组织生活制度》等相关管理制度。
　　　强化校园廉洁文化建设。该县坚持“廉洁教育从校园抓起”的理念，将廉政建设和廉耻教育、德育、体育、美育等结合起来，实现三个“渗透”。一是学科渗透。充分利用政治、语文、历史等学科渗透廉政教育，通过讲读、学习课本中的廉洁经典故事，引导学生强化廉洁意识。二是活动渗透。把廉政文化融入到学校的各项活动之中，将廉洁文化融入各项体育、演出、比赛活动中，组织学生开展廉政书法比赛、廉政歌唱比赛、廉政演讲比赛、廉政故事比赛等活动，以丰富多彩的活动形式，增加学生廉政文化的兴趣。三是环境渗透。在校园内各个场所设立宣传警示牌、开辟廉政书画专栏、加强对学校周边的治理等。此外，通过校园广播、校园电视、橱窗、黑板报等文化载体向学生渗透廉政理念。
           强化重点岗位廉洁建设。该县突出重点股所、风险岗位，把好“三关”，不断开拓廉政教育新途径。一是把好任前教育关。以举办新进干部转正培训班、新任领导任前培训班为契机，坚持开设廉政党课，将廉政教育融入培训，为党员干部打好防腐“疫苗”。二是把好任职教育关。对工作岗位特点有针对性地开展预防教育，经常对有苗头性、倾向性的人员适时进行警示提醒，及时纠偏，使其明确岗位职责，正确看待和运用权力。三是把好警示教育关。深入基层开展以案说法、以案说纪教育，深入剖析近几年查处的典型违纪违法案件和违纪违法党员干部的心理历程，用身边事教育身边人，剖析典型案例10起，开展案例学习8场。（澧县纪委韩英俊）