今年来，武陵区本着把反腐倡廉宣传教育工作做“深”、做“实”、做“活”、做“强”的原则，充分发挥反腐倡廉宣教格局的积极作用，以构建廉政阵地为依托，以廉政文化建设为载体，将教育倡廉、活动促廉和阵地助廉有机结合起来，推动全区反腐倡廉宣传教育工作的深入开展，为全区党风廉政建设和反腐败工作营造了良好的舆论氛围。

    多点发力，构建廉政宣教工作格局

    坚持把党风廉政宣传教育作为一项系统工程来抓，形成了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，乡镇部门密切配合，广大干部群众积极参与的廉政宣教工作格局。

    加强反腐倡廉重大决策部署的宣传阐释，拓宽宣传教育广度。建立由纪检监察、组织、宣传、电视、文体和党校等多个部门参与的反腐倡廉宣传教育联席制度，明确各部门职能职责，形成宣传教育的长效机制。整合全区宣传资源，以“一报一网一台一专栏”（即《新武陵》、武陵党政网、常德电视台武陵频道、“廉政聚焦”栏目）为平台，深入开展了对内宣传交流和对外宣传报道工作。 

    提高党员干部拒腐防变能力，强化宣传教育深度。坚持“层层书记”讲廉政党课制度，连续三年开展了评选活动，极大地调动了各级负责人讲廉政党课的积极性和责任感。区委书记罗少挟年初的廉政党课材料已被相关媒体转载。坚持分门别类开展宣教工作，根据工作大局和中心任务，确定每年党风廉政建设宣教主题。各职能部门围绕主题负责一个或几个主题。今年，全区确定了“讲政治、守纪律、转作风、办实事”这个反腐倡廉宣教主题。围绕这个主题，区纪委着重抓好党员干部政治纪律教育；区委组织部门侧重抓好党员理想信念、党性党风党纪教育等方面的宣传教育；区委宣传部侧重抓好每年一次的科级干部廉政法规知识测试；区法院、区检察院等司法部门侧重抓好预防职务犯罪等“小主题”宣传教育。今年以来，组织全区党员干部观看了《赌之害》、《蜕变与悔悟》、《滑向深渊》、《忠诚与背叛》等多部廉政警示教育片。 

    弘扬新风正气，深化廉政文化建设。健全考核机制，把廉政文化建设纳入全区宣传思想工作整体部署和区委组织部门干部教育培训计划，并作为党风廉政建设责任制考核的重要内容。近年来，以区文化馆为中心，成立了12个乡镇、5个街道文化站，发展了50个农村、社区文化体育活动网点，建立了30个社区文化活动中心。全区已形成了由区教育局、文体局、文化馆、乡镇、街道文化站、社区文化活动室四位一体的社区群众文化管理网络。以廉政文化“七进”为依托，强力推进，“打造廉政文化精品工程”。注重对历史文化的挖掘，力求不同的区域在廉政文化建设中各具特色，举办廉政文化作品征集评选巡展活动，开展廉政文化示范点建设，做到人文文化资源优势与廉政文化建设有机结合。截止目前，全区先后打造了市级廉政文化示范点5个，区级廉政文化示范点8个。现正着手筹划全区建立一个村级廉政教育基地。 

    活动支撑，打好宣传教育“组合拳” 

    坚持以活动为支撑，通过开展丰富多彩的活动，增强宣教的感染力，扩大宣教的覆盖面，提高宣传教育效果。 

    开展“勤廉之星”评选活动。结合第二批教育实践活动要求，全力打造我区“德、孝、廉”中的廉文化板块，树立正面典型，释放正能量，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好道德风尚，从四个方面设置推荐标准，严格评选程序，组织成果运用。 

    协同区委宣传部、区文联，面向全国组织“德、孝、廉”微小说征文活动。此次活动有征文、编辑优秀征文作品、对获奖作品进行表彰、举办高端论坛四个环节。目前来自全国各地的作品每天近百篇，截止目前已征集1万余件作品。

    “一把手”家属助廉，筑牢反腐倡廉的家庭防线。区纪委、妇联每年组织全区12乡镇、5个街道、10个部门党政“一把手”家属座谈会。组织她们观看警示教育片、签订《家庭助廉承诺书》，评选“廉内助”，送上廉政大礼包。教育他们把好“廉洁关”、吹好“枕边风”、做好“监督员”、当好“守门员”，齐奏家属助廉曲。每年借助全区“百团大赛”编排的廉政小品都20个以上。去年，以纪检监察干部工作与家庭生活为题材，编排的小品《家事》，深受市民喜爱。 

    “纪委书记下基层”，一线听民声解民忧。在工作中坚持重心下移、力量下沉、案件下查，深入开展“纪委书记下基层”活动，变“群众上访”为“书记下访”，改“群众找上门”为“找上群众门”。通过“上门化访”、“民情直通车”等形式，深入到农村、社区、企业，零距离倾听群众诉求，全方位排查信访热点问题，深受群众的好评。今年来，共帮助群众解决实际困难53件，化解各类矛盾纠纷27件。 

    廉政短信平台，拓展反腐倡廉宣教新渠道。在《武陵手机报》开通了廉政短信平台。采取定期和不定期的方式，对全区1200余名公职人员发警示提醒短信；向群众发“请您监督”短信，充分发挥群众监督作用，进一步拓宽和畅通群众举报渠道；将近期党委政府中心工作、重点工作开展情况，发送给副科级以上领导干部、民主党派人士、普通群众等，扩大了群众对纪检监察工作的知晓率。

    全线出击，打造过硬的宣传教育队伍 

    以纪委“三转”活动为契机，着力打造一支政治敏锐、作风过硬、业务精良的宣教干部队伍，为做好反腐倡廉宣传教育工作提供了有力保证。 

    抓队伍建设，夯实宣传教育工作基础。区纪委除有专门负责宣教工作的部门和人员外，还组建25名反腐倡廉宣传教育信息员队伍。同时，以社区文化体育活动点为依托，组成了160人的社区廉政文化活动宣传骨干队伍。大力开展反腐倡廉宣传，形成强大的反腐倡廉宣传教育势态。《“廉政食堂”不能只做表面文章》《武陵区五心促作风转变》等41篇宣传稿件相继被廉政常德建设网、三湘风纪网、常德日报等报纸网站报道。 

    建培训机制，提升宣教干部能力素质。结合区、乡镇（街道）、村（社区）三级纪检组织实际，今年除市纪委安排的培训外，我们还建立了跟班学习制度。 

    建激励机制，促进宣传教育工作上台阶。建立调研目标管理考核奖励机制。区纪委每年对省、市重点调研课题进行任务分解和组织实施，做到年初有计划、有要求，平时有推进、有督促，年终有检查、有总结。把调研工作开展情况纳入对委局各室的工作考核和基层纪委（纪检组）的年度目标考核。（武陵区纪委 鲁林）