近年来，桃江县在纪检监察信息宣传工作中，紧紧把握实际，整合资源优势，创新思路，组建纪检监察信息宣传工作小组，完善考核激励机制，主动发声，积极抢占舆论高地，全力推动了纪检监察宣传工作上台阶。
      首先是建立信息宣传工作小组。桃江县高度重视纪检监察信息宣传工作，积极尝试创新组织架构，将纪委宣教室与各业务科室资源整合，精心挑选委局机关各室年轻干部，各单位有写作功底、热爱纪检监察宣传工作的“写手”，组成纪检监察信息宣传工作小组，专门负责撰写反腐倡廉宣传报道信息并报送相关媒体。据统计，自7月份成立信息小组以来，该县通过信息小组发送并采用的信息达到48篇。
       其次是充分发挥职能挖掘信息线索。充分利用集中检查活动、巡视督查和日常督导等机会，做好基层纪检监察工作新举措、好经验、好做法的搜集整理工作，发挥部门合力，增强信息“地气”。对发现的典型经验做法，信息小组成调研工作组进行深入挖掘整理，提炼出先进经验在全县推广，并积极向市、省、中央媒体推荐，提高工作知名度。截至10月底，今年已利用检查、督导等工作机会在全县90余个单位部门中发掘纪检监察工作亮点20多个，在市发表典型经验2个。
       第三是完善信息考核激励机制。将各单位信息宣传工作情况纳入年底党风廉政建设和综合目标管理考核工作，年底评选8名优秀纪检监察信息员。并规定，信息员的管理考核、奖惩以原单位为主，所撰写的宣传报道信息、网络舆情处置回复由原单位纪检监察负责人审核把关，各单位对信息小组成员进行适当的奖励。县纪委宣教室及时在桃江纪检监察QQ群通报各单位纪检监察信息采用情况，调动各单位信息员的积极性。（桃江县纪委宣教室 王艳）