在党的群众路线教育实践活动中，长沙市天心区城南路街道党工委精心推出六项措施，大力加强街道廉政文化建设，通过喜闻乐见的教育方式，使党员干部在潜移默化中受到廉政氛围熏陶，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
      一是创造环境养廉。街道工委立足辖区现有空间，采取多种方式开展廉政文化宣传教育。在街道、社区醒目位置悬挂了“廉政勤政、做党的忠诚干部，秉公为民、做党和群众的贴心人”等廉政条幅、廉政格言、廉政警句，在干部办公室放置廉政警示监督卡，将廉政格言设置为电脑屏幕；组织人员到伟人故居韶山参观学习，聆听革命故事，重温入党誓词，接受精神洗礼；结合文化建设活动，广泛开展以廉政文化为主题的歌曲比赛、演讲比赛等文体活动，为干部购买相关廉政书籍，开展读一本廉政书、看一部廉政片等教育活动，使廉政文化建设寓教于乐，融情于心，引导党员干部真正做到学廉、知廉、用廉、促廉。
      二是组织干部话廉。结合党的十八大以来查处的重案要案，开展警示教育、大讨论活动。街道纪委认真落实廉政谈话制度，每月至少组织召开一次以廉政建设为主题的座谈讨论会，并充分发挥党小组的监督互助作用，对自律不严的党员干部随时进行廉政提醒，随机开展警示教育。对新任职的街道中层干部和社区干部开展廉政谈话，突出廉政教育，起好警示预防作用。组织干部积极参与上级廉政短信征集评选活动，积极倡导并鼓励官兵畅所欲言；开展唱红色歌曲、讲红色故事、做红色接班人活动，坚定干部信仰。在重大节日前做到早打招呼，教育干部洁身自好，营造严守党纪法规的浓厚氛围。
      三是领导带头倡廉。街道纪委充分发挥领导干部的率先垂范和言传身教作用，街道领导干部带头讲廉政、带头话廉政，在干部中做勤政廉政的表率，以此带动整个街道的清正廉洁。在民主生活会上，班子成员如实汇报家庭住房、车辆、人情消费、家属从业等情况，主动接受监督。在重大事项决策实施过程中，认真执行公开的程序化操作，坚持议事规则，做到集体决策；坚持按纲施教，在每月安排一次廉政党课，工委书记和纪工委书记亲自撰写教案为干部授课。严格落实《党员领导干部监督的若干办法》等廉洁自律规定，并将廉政情况进行形势分析，及时通报街道经费开支等情况，自觉接受全体干部和群众的监督，确保领导干部作风优良。
      四是推行家庭助廉。坚持以家庭助廉活动为载体，充分发挥家属对干部亲情监督的影响力，切实筑牢干部抵御各种诱惑侵蚀的家庭道德防线。采取与干部家属签定助廉承诺书、致家属一封信、召开有家属参加的述职述廉会等廉政教育形式，不断丰富家庭助廉内容。积极争取家属对干部的工作支持，严格遵守《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，家中红白喜事一律从简。制定了“廉洁家庭”行为公约，广泛发动家庭成员对干部八小时以外“三圈”进行监督，努力营造“家庭设纪委、常敲廉政钟”的亲情监督氛围。
      五是借助网络促廉。为深化廉政文化建设成果，街道纪委注重发挥党风廉政建设网络的阵地和窗口作用，引导组织街道干部经常浏览《长沙廉政网》、《三湘风纪网》、《中国反腐倡廉网》等网站，接受学习教育。择优推荐有关加强反腐倡廉建设方面的学习心得和理论文章，廉政法规、廉政图片和相关信息下载，供干部学习、交流和欣赏，并将干部撰写的优质稿件向上级部门或新闻媒体进行推荐。利用QQ群、微博等形式，认真听取群众的心声，不断改进工作。安装了“今目标”软件系统，利用系统考勤、记录工作，接受监督，促进作风转变。
      六是践行帮困思廉。街道纪委将开展廉政文化建设与践行党的群众路线教育活动有机结合，针对辖区老旧小区、棚户区多，基础设施薄弱，群众生活条件艰苦，特别是下岗失业人员、困难群众、高龄老人日益增多的实际，在送温暖、献爱心的过程中，作比较、看差距，从而更加珍惜来之不易的岗位、名誉、地位，懂得知足，懂得感恩，常思贪欲之害，自觉校正人生观、价值观、权力观，守住思想道德底线，筑牢拒腐防变屏障，廉洁自律，洁身自好，激发无私为民的情怀，全身心地投入各项工作。
（长沙市天心区城南路街道办事处 李兴秋）