“我觉得我们平时工作最重要的是要遇事不慌，有担当。我在乡镇工作的时候，有一次村里换届选举……”，这是南县纪委监察局办公室主任徐昌海正在为机关“开放式课堂”上课，分享他二十多年的工作经验。
       2015年开始，南县纪委采取“开放式课堂”的形式组织全体机关干部在每个星期五下午开展学习。所谓“开放式课堂”，简而言之就是“四个开放”。一是讲课人开放。每一位机关干部都讲课、当老师。二是听课人开放。机关干部有时间的就去听课，有紧急工作任务的就可以请假，听不听课可以灵活应对，不作强制性规定。三是讲课内容开放。围绕提高干部素养和能力，既可以讲工作经验，也可以谈工作体会，还可以互动式的提出讲课主题。四是讲课形式开放。既可以采取讲授式，也可以采取讨论式，甚至还可以采取辩论式等其他形式进行讲课。“开放式课堂”用开放的模式，改变以往机关学习的被动性、单一性和任务式，充分调动干部学习的积极性，丰富讲课内容，融洽学习氛围，增强实用性，从而达到互帮互学、学以致用的效果，让学习在机关真正成为一种风气。
      自元月份以来，南县纪委“开放式课堂”已举办了4堂课，办公室主任分享工作经验、分别讨论了十八届中纪委五次全会和湖南省十届纪委七次全会学习体会，还借市委考核党风廉政建设之机学习交流了汇报材料的写法等。
      1月30日下班时，刚从机关会议室听完课走出来的机关干部李敏向笔者发表感慨，“开放式课堂”这种新的学习形式，既让我们学到了东西，也让我们看到了自己和别的同志的差距，明白了学习的重要性。
      近年来，南县纪委非常重视干部学习培训，采取了形式多样的学习形式开展了经常性的学习，既培养了干部，又促进了工作。“开放式课堂”只是南县纪委加强干部教育，开展“三严三实”教育活动、争创“五型机关”争当“五型干部”活动的一个剪影。
      当谈到干部学习教育时，南县县委常委、县纪委书记陈国圭说“我们纪检监察机关更要注重加强学习培训，善于以集中学习带动个人学习；不仅要提高业务能力，也要注重个体素养的提升，在建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍上下大气力。”（南县纪委办公室  龚德胜）