“加强《论述摘编》的学习，为进一步抓好今年党风廉政建设和反腐败斗争的工作重点，深入推进单位‘两个责任’的落实，提供了思想武器和行动指南，具有很强的指导意义。”近日，资阳区工商联党委书记罗小令在谈到如何学好用好《摘编》时说到。2015年以来，资阳区立足抓早抓小，防患于未然，通过加大正面宣传力度，打出廉政教育组合拳，着力提高党员领导干部廉洁从政意识。
    深化主题教育。以学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》为主题，深入开展党性党风党纪主题教育。年初由区纪委牵头制定了学习《摘编》方案，通过专题培训、广泛自学、组织宣传、撰写心得等多形式，组织全区各单位780多名副科以上党员干部认真学习《摘编》及有关的辅导读物，使广大党员干部准确把握当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势。同时深入开展“深化两个责任宣传教育年”活动，出台了《资阳区落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任及责任追究实施办法》。今年以来，区纪委已按《办法》规定对违反作风建设规定的8名当事人的分管领导进行了组织处理，对履职不力的8名纪委书记（纪检组长）进行了诫勉谈话。
    着眼预防提醒。立足“抓早抓小”，着眼预防教育，针对作风懒散、公车私用、公款吃喝、公款购物、奢侈浪费等现象，及时发信息打招呼，从而减少腐败的发生率、降低干部的违纪率。今年以来，在资阳廉政短信平台先后向全区领导干部及“两代表一委员”发送廉政短信27420条。同时将重要单位及位居腐败风险易发多发重点岗位的党员干部列入廉政预警的对象，对发现的苗头性、倾向性问题，及时发出提醒短信和提醒公函，督促整改，防止小错酿成大错。截至目前，共对65个单位、94名领导干部有针对性的发送了《廉洁自律提醒函》，提出了“十二个严禁”要求。通过及时打招呼、早提醒，使党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，有效地减少了腐败的发生率、降低了干部的违纪率。截至今年6月底，资阳区“5910”廉政账户共收到全区领导干部上交的拒收红包礼金11万余元。
    创新警示形式。把法院庭审当作对党员干部进行警示教育的重要课堂，开展“观摩庭审促清廉”活动，组织全区科局级一把手、纪检组织负责人以及法院、检察院系统共220余名干部在资阳法院旁听违纪违法党员干部案件的庭审。开展益阳市警示教育基地参观学习活动，分两次组织全体区级领导、科局级一把手及家属配偶，以及法院和卫生系统共240余人参观学习。同时完善典型案件剖析警示制度，用好用活反面教材，深入剖析并在全区范围通报了新桥河镇原原水管站站长利用职权谋取私利的典型案例。通过创新形式，正反结合，提升了廉政警示教育的实效。
    规划廉政培训。把廉政教育作为各级各部门培训的重要学习内容，列入今年的教学计划和课程，扎实推进反腐倡廉教育。在今年区委组织部举办的党员发展培训班、区人社局举办的新进公务员廉政培训班等培训中，都将廉政教育作为重要课程，组织党员和新进公务员共三批次近500人进行了重点学习。同时计划在今年年底举办一期纪检监察干部专题业务培训班，让全区各单位纪检组长、纪委书记进一步提高认识，更新观念，熟悉业务，更好地履行执纪监督问责职责。（资阳区纪委贺加贝）